【未来を拓く技術革新】【23卒】ダイフクの技術系 総合職コースの本選考体験記 No.26049（非公開/非公開）（2022/5/27公開）

ダイフクを志望する理由を教えてください。/あなたが「周囲から信頼を得た」と感じることができたエピソードについて教えて下さい。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

自分の強みをダイフクではどう活かすことができるかという点に重きを置いて書くように努めた。

就活会議や他のサイトで、 自分と同じ職種を受けた人のエントリーシートを参考にした。研究室の先輩にも添削してもらった。

なし

SPIの青本を一周解いた。ボーダーは比較的高くないと思う。

SPI:言語、非言語

通常通り

SPI青本

定刻になったらウェブ会議システムにログイン

部活動で周囲を巻き込みながら主体的に行動していたことが評価された。またTOEICの点数も比較的高かったため、その点についても高く評価された。

面接時間自体は比較的短かったため、淡々と質問に答える感じだった。深掘りもあまりされることはなかった。

なし

なし

マテハンに興味をもった理由

私は世界に対する影響力が大きいモノを創りたいという想いがあり、機械の力で産業を活性化させたいと考えています。大学の専攻の関係で、物流について学ぶことがあり、実際物流倉庫に見学に行った経験もありました。その中で動いている機械を見た時に、そのスケールの大きさと緻密な制御方法で荷物を正確に送り出していることに興味を持ちました。一方、物流業の現場では、人材不足が深刻化しているにも関わらず、物流効率化の需要は年々高まってきているということをニュースや新聞で知りました。これは日本だけでなく世界的に問題になっているので、技術者としてあらゆる国々の物流現場が抱える問題をスケールの大きい製品や技術でもって解決できるのではないかと感じ、この業界に興味を持ちました。

学生時代に頑張ったことは何ですか？

最も力を入れたのは、部活動のリーダーとしてのチームの指導です。
私は学部時代に部活動として○○部に所属していました。種目のリーダーを任された当初は、従来の練習メニューを指示するのに必死で、チームメンバーにしっかり目を配ることができず、一方通行の指導をしていました。そのためか思うようにチーム全体の技術的なレベルが上がらず、試合でも結果を残すことができませんでした。そこで、一方通行の指導やアドバイスをするのではなく、部員一人一々に対して、何が自分の課題なのか、どのようにしたら弱点を克服できるのかを考えさせるように取り組みました。毎回の練習で積極的に自分から個々のアイデアを確認するようにしました。そうすることで、先輩後輩関係なく部員が積極的に意見を言い合うようになり、練習の質が良くなり、個々の実力も上がってきました。その結果、全国大会の順位を例年より大きく上げることができました。この経験から、リーダーの役割というのは独断的にメンバーに対して指示を与えるのではなく、一人一々が抱える問題などをしっかり全体に見えるかたちに持っていくことだと感じました。

オンラインのルームに入室、終了後退室

質問内容等は事前に就活サイトの選考体験記を見て、スムーズに答えられるように練習しました。二次面接本番でも同じ質問が多く来たので、ゆとりを持って質問に答えることができました。

部長クラスの方が面接官だったので、最初はかなり緊張したが、面接を始める前に地元の話など雑談から入ったので、面接の雰囲気は終始和やかだった。

なし

なし

学生時代を通して何か挫折した経験はあるか？

大学受験に失敗してしまったことです。
高校3年間は第一志望の大学に合格するという目標を掲げて勉強漬けの毎日だったにもかかわらず、結果が伴わなかったことにかなり挫折してしてしまいました。そこで、意識を変えることにしました。これまでは、大学に入ること自体が、目的となって日々を過ごしていましたが、こうなったら大学生活を有意義に過ごすためにいろいろな勉強を人一倍しっかり頑張ろうと思いました。学業においては、あらゆる分野を幅広く学べるのが好きだったこともあり、卒業時には○○人中トップ５の成績をとり、学業優秀賞を取ることができました。
また大学院進学時にはどうしても大学受験の時の夢を諦めきれなかったので、自分が落ちた大学の専攻を受験して、トップの成績をとることができました。

研究内容について具体的に教えてください

○○の構造に対して、△・□による劣化度合いをリアルタイムかつ遠隔で追跡する技術の開発に取り組んでいます。○○式は陸地から遠く離れた海上に設置されることが多く、現場でメンテナンスをする際に多大なコストやリスクが発生すると言われています。そこで現場での作業性の向上と効率化を目的とし、遠隔で構造的な問題をリアルタイムで検出・予測できるようなシステムの構築を進めている。○○状態を予測することで、構造応答や疲労度を推定することができるか検討しています。そのため、弾性応答数値シミュレーションを通し得られた浮体の歪みや変位から○○という状態予測モデルを用いて、直接計測できない○○周りの○○を予測することを行っています。

オンラインのルームに入室、終了後退室。

自分の就活の軸については絶対聞かれると思ったので、しっかり整理しておいた。各々の質問で深掘りはなかったので、簡潔に答えることが大切だと感じた。逆質問も一応用意しておいたほうが良い。

オンラインの最終面接で時間も20分くらいと短かったので、質問自体はあまり深掘りされずに、役員5名からそれぞれ一つずつ質問が来る流れだった。

なし

なし

就活の軸や企業選びの軸について

私の会社選びの基準は主体性を存分に発揮できる環境です。これまで私は大学の部活動において、チーム全体のレベルアップを図るために、成長意欲を常に持ち、現状を打開する施策を考え、実行に移す過程で自分が主体的に取り組んだことが少しずつ成果として表れることに大変面白味を感じました。そして就職活動を通して、技術者の方々とお話しするうちに社会や顧客を今よりも良い方向にしていく技術を生み出すためには、その分野における専門性だけでなく挑戦心を持って試行錯誤する力が必要だと知りました。このような背景から、技術者として自分の強みを生かすことができ、チャレンジ精神を持ってお客様に喜ばれる製品開発ができる環境がベストだと考えました。

他社の選考状況と志望度について

私は貴社を第一志望として考えています。私はモノづくりという立場から社会インフラに関わる産業を活性化させたいと考えています。特に私は日本の製造業分野などの基盤産業における安心・安全につながる技術に関心を持ちました。これらの分野では今後人材不足が懸念され、現場の生産効率性や安全性がより注目されています。建設機械メーカー、農業機械メーカーも考えおりますが、特に物流業界ではこの問題が深刻化しているので、搬送機器のテクノロジーや製品開発を行うことができ、自分の技術があらゆる産業全体に影響力を与えることができる唯一の会社だと感じたので、第一志望で考えております。さらに若手からスケールの大きい仕事に携わることができ、視野を世界に広げて活躍することができる点も他社にはない社風だと感じました。