【希望と成長の融合】【24卒】日本新薬の医薬品研究職の本選考体験記 No.56717（非公開/非公開）（2023/8/7公開）

CMC研究部の現場社員の方と交流

・日本新薬に入社して5年後、あなたはどのように活躍しているでしょうか（希望分野を選んだ理由とともに、その部門で働くあなたの姿や活躍する場面を具体的にイメージしてお答えください）（400字）
・あなたが周囲の人・学生・研究者と比べて、優れている点、特徴的な点は何ですか（400字）
・これまでに、あなたが自分の課題を克服できた経験を教えて下さい、その課題を克服するために、どのように考え、行動しましたか（400字）

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

読みやすさを意識して書きました。キャリアプランについては、内定者のESや社員の方のお話を参考に書きました。

OBの方からお話を聞いたり、座談会で社員の方からお話を聞いたりして業務理解を深めた。

ワンキャリア、ユニスタイル

参考書を購入し、問題パターンや解法を頭にいれた。

TG-WEB

言語、非言語、英語

これが本当のWebテストだ

出欠確認、面接の説明→休憩→グループ面接（挙手制と指名制）→グループディスカッション（CMC研究部をどうしたいか）→逆質問

グループ面接なので前の人の意見に流されてしまいがちだが、自分の意見を論理的に話せばよいと思います。また、挙手制の質問もあるので、積極性が志望度のアピールに繋がるのではないかと思います。

一般的には早期選考にあたる時期だったため、緊張している学生が多く、厳かな雰囲気だった。面接官もマスクをしていて表情が分からないため、固い雰囲気だった。

なし

ワンキャリア、就活会議、みん就

自己PRをお願いします（挙手制）

私の強みは、主体的に目標を掲げ実現できるところです。TOEICでは、グローバル社会で活躍したいという思いから、〇点以上を目標に取り組みました。過去に受験した結果を振り返ることで現状分析を行い、目標実現に向けて行うべきことを明確化しました。また、優先順位やスケジュールを考慮しながら計画を立て日々継続して取り組みました。その結果、半年間で200点向上させることができました。御社においても、目標実現に向けて行うべきことを明確化し、目標を掲げて1つ1つ習得したり達成したりすることで、研究者や人間として成長し続けていきたいです。

医薬品の開発は時間がかかるがどのようにモチベーションを保つのか

私は、細かな目標設定をすることでモチベーションを保ちます。医薬品の開発だけを目標として掲げていると、なかなかたどり着かずにモチベーションが下がってしまうと思うからです。そのため、業務を行う中で期限内に行うための計画を立てたり、自分に不足している能力を身に着けるために行うべきことを目標として掲げたりします。それによって、日々の中で感じる１つ１つの目標達成にモチベーションを見出すことができると思うからです。

1次面接の途中にある。グループ面接の最中に急にお題が出される。

時間が15分程度だったので、役割分担をする時間も無かった。15分程度で意見を出し合って簡単にまとめ、最後に発表した。

緊張した空気が漂っていた

ワンキャリア、就活会議

CMC研究部をどうしていきたいか

まずは、CMC研究部の業務に関してどれだけ理解しているのかが見られていたと思う。CMC研究部の具体的な業務内容だけでなく、他部門との繋がりや最新のトレンドなどを抑えておくと良いと思う。また、新しい意見が出ずに時間が余った際には、他の学生の意見を掘り下げることを意識すると良いと思う。