【自分の意見を論理的に】【24卒】日本新薬の医薬品研究職の1次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.56717（非公開/非公開）（2023/8/7公開）

出欠確認、面接の説明→休憩→グループ面接（挙手制と指名制）→グループディスカッション（CMC研究部をどうしたいか）→逆質問

グループ面接なので前の人の意見に流されてしまいがちだが、自分の意見を論理的に話せばよいと思います。また、挙手制の質問もあるので、積極性が志望度のアピールに繋がるのではないかと思います。

一般的には早期選考にあたる時期だったため、緊張している学生が多く、厳かな雰囲気だった。面接官もマスクをしていて表情が分からないため、固い雰囲気だった。

なし

ワンキャリア、就活会議、みん就

自己PRをお願いします（挙手制）

私の強みは、主体的に目標を掲げ実現できるところです。TOEICでは、グローバル社会で活躍したいという思いから、〇点以上を目標に取り組みました。過去に受験した結果を振り返ることで現状分析を行い、目標実現に向けて行うべきことを明確化しました。また、優先順位やスケジュールを考慮しながら計画を立て日々継続して取り組みました。その結果、半年間で200点向上させることができました。御社においても、目標実現に向けて行うべきことを明確化し、目標を掲げて1つ1つ習得したり達成したりすることで、研究者や人間として成長し続けていきたいです。

医薬品の開発は時間がかかるがどのようにモチベーションを保つのか

私は、細かな目標設定をすることでモチベーションを保ちます。医薬品の開発だけを目標として掲げていると、なかなかたどり着かずにモチベーションが下がってしまうと思うからです。そのため、業務を行う中で期限内に行うための計画を立てたり、自分に不足している能力を身に着けるために行うべきことを目標として掲げたりします。それによって、日々の中で感じる１つ１つの目標達成にモチベーションを見出すことができると思うからです。