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京阪ホールディングス株式会社

【深堀エピソードで魅了】【23卒】京阪ホールディングスの事務系総合職の3次面接詳細 体験記No.30613(非公開/女性)(2022/6/14公開)

2023卒の先輩が京阪ホールディングス事務系総合職の本選考で受けた3次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒京阪ホールディングス株式会社のレポート

公開日:2022年6月14日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 3次面接
職種名
  • 事務系総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

対面面接では、控室に消毒が置かれており、面接の際の面接官との距離もかなり離れていた。常にマスクをつけた状態での面接だった。

3次面接 落選

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
大阪本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
50分
面接官の肩書
人事の方・年次が高めの社員の方
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控室で待機し、時間になると社員の方が別室まで案内して下さる。まず、若手社員の方と15分程度の面談があり、その後、面接室に案内される。3人の面接官の方の自己紹介があり、面接が始まる。逆質問の時間はなし。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ひたすら質問に答えていくような感じで、エピソードなどの深堀もかなりあり、変わった質問をされることもあった。焦ることなく、自分らしさをしっかりアピールできれば問題ないと思う。最後まで集中力を切らさないことを意識した。

面接の雰囲気

2次面接に比べ、少し堅い雰囲気ではあったものの、話やすい雰囲気ではあった。こちらが答えたことに関して、常にメモを取りながら真剣に聞いて下さっていることが伝わってきた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議・ワンキャリア

3次面接で聞かれた質問と回答

当社で携わりたいと考えている部門(分野)はありますか。また、その理由も教えてください。

私は、御社の運輸業・不動産業・流通業・レジャー、サービス業の4つの中で、流通業に携わりたいと考えております。その理由としては、私自身、スーパーでのアルバイトを始めて現在4年目になり、お買い物をされるお客様のニーズについて考える機会が多々ありました。今後、商業施設はただ単にモノを売るだけではなく、例えば施設内にデイサービスを設けたり、モールの中に高齢者に向けたエリアを設置したりなどの目に見えないモノ・サービスを提供をしていくことが重要だと感じています。お買い物だけでなく、お客様が色々な目的で気軽に足を運んで頂けるような商業施設をつくり、人々の暮らしに少しでも彩りを与えるということに注力したいと考えました。

あなた自身にあだ名をつけるとしたら何ですか。その理由も教えてください。

「雑草」というあだ名をつけます。私は、小学生の頃から代表委員に立候補したり、部活動では主将を経験するなど様々な活動を行う中で、これまで多くの壁にぶつかり、心が折れそうになることもありました。ですが、良くない結果に終わってしまったとしても、途中で諦めたことは1度もありません。抜いても抜いてもまた成長しようとするしつこい雑草のように、しっかり根を張って根気強く、最後までやり抜いてきたという経験から、このあだ名を自身につけようと考えました。今後、社会に出て多くの困難に直面することがあると思いますが、何度踏まれても立ち直る雑草のように、粘り強く1つ1つのことをやり遂げることを忘れずに仕事に携わりたいと考えています。

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京阪ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 京阪ホールディングス株式会社
フリガナ ケイハンホールディングス
設立日 1949年11月
資本金 514億6600万円
従業員数 6,354人
売上高 3135億4600万円
決算月 3月
代表者 平川 良浩
本社所在地 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町173番地の1
平均年齢 44.2歳
平均給与 814万円
電話番号 06-6944-2521
URL https://www.keihan.co.jp/corporate/

京阪ホールディングスの 選考対策

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