2024卒の先輩が京阪ホールディングス総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒京阪ホールディングス株式会社のレポート
公開日:2023年8月16日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事課長、部長、役員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着→人事の方と面談→面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接に最初から最後まで一貫性があったこと。他社比較しての志望度の高さを根拠をもって伝えることができたこと。
面接の雰囲気
2次面接よりは和やかだが、しっかり選考、という感じ。ただベーシックな質問が多いので、そんなに緊張はしなかった。
面接後のフィードバック
ない
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
ジョブローテーションについてどう思うか
ジョブローテーションについては、私に合った働き方だという風に考えています。そう考える理由は2点あります。1点目は、自分自身が興味を持つ対象がとても広く、やりたいことをまだ限定できていないからです。2点目は、様々なスキルを身につけることが出来ると考えるからです。一つの仕事に専念するよりも、御社のジェネラリストになれるような働き方をしたいと考えているため、ジョブローテーションの制度は私にとってとても魅力的です。
他社との中でうちの志望度はどうか
率直に申し上げますと、御社が圧倒的に第一志望です。そう考える理由は2点あります。1点目はチャレンジを大切にしてくれる環境だと思っているからです。自分がやりたい!と思ったことに温かく賛同してくれる、後押しをしてくれるような会社であると感じています。2点目は、社員のみなさんの温かい雰囲気が自分にマッチしていると感じているからです。これはインターンを通じて感じました。以上の理由から,私は御社を第一に志望しています。
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京阪ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 京阪ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイハンホールディングス |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 514億6600万円 |
| 従業員数 | 6,354人 |
| 売上高 | 3135億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平川 良浩 |
| 本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町173番地の1 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 06-6944-2521 |
| URL | https://www.keihan.co.jp/corporate/ |
