【18卒】ＭＳＤの冬インターン体験記（理系/MRインターンシップ）No.1052（東京理科大学/男性）（2018/1/31公開）

外資系製薬企業の日本における活動を知れただけでなく、相手医師の性格のくみ取りなどMRとして活躍するために必要なスキルを学ぶことができた。またインターンシップに参加した学生にのみ与えられた情報もあり、間違いなく就職活動に生きるコンテンツであった。

MSDという会社をよく調べ、知ることで現役MRとのディスカッションに深みが出て、質の高いものになるのではないかと感じた。

インターンシップ中の会社概要でMSDが求めている人材の１つに自頭が良い人間というものを掲げていた。会社としては臨機応変に頭を使えるキレの良い人間を求めていることが伝わって来たため、体育会の人生を長年送ってきた自分には適した企業ではないのかと感じた。

過去の内定者の大半がインターンシップ参加者であるため、参加をしたことが非常に有利に働くと考えていた。またインターンシップ中も自分を十分にアピールできていて、面接では絶対に有利に働くと思っていた。しかし学歴や自頭の良い人材を欲しいという会社の方針もあり、多少の不安はあった。

MSDのインターンシップを参加したことで、この企業の世界における社会貢献度が内資系企業と比較して非常に高いことを感じ、志望度がかなり高くなった。また元々は萬有製薬が母体であるため外資系企業特有のガツガツした感じはなく、他の大手内資系企業のような雰囲気も非常に自分にマッチしていた。

インターンシップ参加者を対象とした特別営業部長座談会に招待された。また、さらに座談会参加者を対象に本選考のGD免除があり、本選考におけるステップがかなり免除された。

インターンシップ参加者を対象に５月に特別座談会が行われる。しかしこれは実質一次選考のようなディスカッションが多いコンテンツであったため注意が必要だと感じた。

このインターンシップを参加する頃には製薬業界に志望業界を絞っていた。しかし、企業を絞ることはなく内資系、外資系に関わらず、大手から順番にエントリーしている状況だった。またその中でもグローバルに事業を展開している会社を優先的に見ていた。しかし、会社によっての違いを見出すことに苦労していて路頭に迷っている状況であった。

このインターンシップに参加したことで製薬企業の中でも社会貢献度の高い企業、さらにグローバル展開している中でも発展途上国に事業を進めている企業を中心に就職活動を進めることに方針が変わった。自分が入社して、最もやりがいを感じることができるのは薬を通じての社会貢献が実現している時だという考えを今回のインターンシップで得ることができた。