2023卒の先輩がキーエンスソフトウェアSEの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒キーエンスソフトウェア株式会社のレポート
公開日:2022年4月18日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- SE
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 現場の方
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
論理的に話すことができているのか、自分の考えが相手に的確に伝わっているのかを非常に重視されていると思いました。
面接の雰囲気
面接官は現場の方でした。圧迫感は感じず、会話の受け答えがしっかりできるか、質問の意図に的確に答えているかを見られているように感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
今まで頑張ってきたことは何ですか?
私はデパートの洋菓子売り場での接客業務を頑張りました。デパートで買い物をするお客様はスーパーで買い物をする時とは違って、商品への満足度に加えて、こちらからの提案や付加価値を得ることも重視しています。仕事中、私は常にお客様の動機や行動を分析しています。そのなかで値段が張る商品でも賞味期限が長ければ購入する志向性をもつお客様が多くいらっしゃることに気付きました。平日たまたまお客様に、単価が安い商品を提案した後、単価が高くて賞味期限が長い商品を提案してみたら単価が高い商品を購入してくださいました。システムエンジニアとして御社に入社した暁には、この経験で培われた分析力と提案力を活かして活躍したいと考えております。よろしくお願いいたします。
人と意見が食い違ったとき、どうやってまとめる?
客観的に考えながら最適な答えを編み出します。まず会議に参加している全員に話題を振ります。そして、全員が1回は意見を話す流れにします。会議の参加者1人1人が当然全く異なった価値観をもっているため、全員に話を振ることで新たな視点から解決策を生み出すことができるのではないかと思います。また、個人的に他の人の意見を聞きたい、参考にしたいという思いも非常に強いです。
今日の面接を100点満点で評価してください。
70点をつけたいです。個人的に会話のキャッチボールは出来たと思うのですが、もう少し論理的に簡潔に話すことができたのではないかと思います。また、よりよい言葉を見つけることができたのではないかと思います。
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キーエンスソフトウェアの 会社情報
| 会社名 | キーエンスソフトウェア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キーエンスソフトウェア |
| 設立日 | 2008年3月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 63人 |
| 代表者 | 植田英樹 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 |
| URL | https://www.keyence-soft.co.jp/ |
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