【一貫性を持つ自信を】【22卒】ダイキン工業の技術系総合職の最終面接詳細 体験記No.20417（非公開/非公開）（2022/1/20公開）

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最終面接は学生の人柄や希望職種を確認する意味合いが強い選考だと思いました。
質問内容も1次面接同様の「研究内容」「希望職種」の話がメインで話に一貫性を持たせることわ意識しました。

穏やかな雰囲気でしたが一次面接よりは緊張感がありました。雰囲気にのまれないように落ち着いて話すことが重要であると思いました。

なし

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学生時代頑張ったことを教えてください。

私は、○○としての○○をまとめ、○○の○○連覇に向けて頑張りました。その過程で、多くの問題が生まれましたが、その一つ一つを解決する努力をしました。例えば、○○の選手と選手でない人との間にモチベーションの差が生まれたとき、ミーティングを定期的に開きました。お互いが意見を話し合い、尊敬し合える雰囲気を作りました。そうして、今までの○○の手伝いの参加の義務を任意に変えるなど多くの改革を行いました。結果的に、目標であった○○連覇を達成することが出来ました。○○をまとめることはとても大変でしたが、困難を乗り越え、目標を達成出来た経験は貴重なものになりました。この多くの経験を入社後に大きく活かせると思います。

未来を見据えた時、課題に感じることとその理由について考えを教えてください。

技術の進歩によって、人間の代わりにAIやロボットがさまざまな役割を担う社会が実現されつつあります。そのため、AIやロボットが人間以上の思考や運動能力をもつようになったとき、すべての役割は自動化され、人がするべきことは何も無くなる可能性があります。これは、便利な反面、人としての仕事や生きがいを失う危険があります。私は、人は適度に非効率で、適度に非自動化された生活のほうが、生きる意味やアイデンティティを保つことができると考えます。また、幸福は自ら設定した課題を苦労しながら乗り越えていくことで得られるものであります。私は、全てをAIやロボットに任せるのでは無く、人がする仕事の質や時間効率を上げるように人とロボットを分業するべきであると思います。ロボットの性能が上がるにつれて人としての能力が下がってしまっては本末転倒です。これからの時代、AIやロボットと上手く付き合っていく必要があると感じました。