就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
ENEOS株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

ENEOS株式会社 報酬UP

【安定と支えの未来】【22卒】ENEOSの製造・プラント管理職の本選考体験記 No.20374(非公開/非公開)(2022/1/26公開)

ENEOS株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒ENEOS株式会社のレポート

公開日:2022年1月26日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 製造・プラント管理職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンラインでした。

企業研究

エネルギーの業界の仕事は日本の産業全体に影響を与えるので、非常に責任感を伴う仕事です。
そのため、辛い仕事であってもそれらの責任を果たせる人材であるかは、面接でそれを問われるほど非常に厳しく見られたと思います。 実際に、「周りの異なる意見を調整しながら、リーダーシップを示してやり抜いた経験」を問われました。また、エントリーシートからも分かるように学生時代に何か1つのことだけに打ち込んでいた学生よりも幅広く複数のことに取り組んできた学生を求めているように思います。その点を意識して具体的に話せるようにしておいた方が良いです。OB訪問は可能な限り行うべきで、自らの考えを交えて質問できると有効的であると思います。

志望動機

私は、石油を通して世界中の多くの人々の生活を支える存在になりたいです。そのために、より安全を目指すのはもちろんなのですが、より効率的に石油を生産する必要があります。石油はプラントから製造されるものでありますので、プラントの石油生産体系の検討が不可欠です。私は、「安全性」「効率性」を重視して、新設、補修を行い、人々の生活の支えになれるように貴社で活躍したいです。エネルギーの安定供給が困難な状況の中でも安定してエネルギーを人々に届けることで、日常生活の中に安心して落ち着ける瞬間を多く提供したいと考えました。私は、貴社が考える「人々の暮らしを支える存在」という価値観に共感する部分があり、貴社の方々と共に社会に貢献していきたいと考え、志望させて頂きました。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

あなたが学生時代に力を入れたことについて2つお聞かせください。/一番のPRポイントは何ですか。理由と併せて記入してください。/希望する職種を選んだ理由について記入してください。/志望動機を入力してください。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

自分の強みを分かりやすく理論的に伝わるように経験に基づいて書くことを意識した。

ES対策で行ったこと

就活会議や先輩のエントリーシートを参考にしつつ書いた。また、先輩や教授に添削してもらって改善していった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2021年03月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

対策本を買ってパターンなどを解いて慣れておいた。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語:30分、非言語:30分、性格:30分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

根拠をつけるために自分の経験を含めて話すことを意識したためその点が理論的に話すことができていると評価されたと思います。

面接の雰囲気

穏やで話しやすい雰囲気でした。アイスブレイクから始まり緊張をほぐしてから本題に入ったため素のまま話せた気がします。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことを教えてください。

○○として○○以上の○○をまとめ、○○を○○連覇に向けて努力したことです。目指した理由は、目標を成し遂げたときの達成感を共有したかったからです。そして、その過程で絆が深まると思いました。私は○○は初心者なので、技術的な指導はできませんが、練習の手伝いや応援であればできると考えました。例えば、○○をするだけでなく、声をかけ、選手の士気をあげるように心がけました。また、多くの問題が生まれましたが、その一つ一つを解決する努力をしました。例えば、○○の間にモチベーションの差が生まれたとき、ミーティングを定期的に開きました。お互いが意見を話し合い、尊敬し合える雰囲気を作りました。結果的に、○○の中から優勝することができ、目標であった史上初の○○連覇を達成することができました。私はこの経験から、「様々な意見を聞き入れ、最適な解決策を導く能力」を身につけました。

もう一つ学生時代に頑張ったことを教えてください。

もう一つは、○○のアルバイトです。そこは、○○を覚えてから行うルールでした。研修はあるのですが、なかなか○○を覚えられず、私は他の先輩に比べて○○するのに時間がかかりました。私はそこでどうすれば先輩に追いつき追い越せるのかを考えました。そこで、周りの人達を見て何が違うのか考えました。○○は何通りかあり、時間や○○状況に応じて自ら考えることが大切であると気づきました。また、○○の方とコミュニケーションをとり、○○ができるタイミングを考え、他の場所も効率的に○○出来ないかを考えることが重要であるということも気づきました。その結果、素早く、効率的に○○することができるようになりました。この経験から、「自ら課題を見つけ、解決策を考えて行動すること」を学びました。

2次面接 通過

実施時期
2021年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

2次面接では、その人と人格や人柄を確認されていると思われます。
だから、過去の経験についての深掘りや、長所や短所に関する質問の対策をしとくと良いと思います。

面接の雰囲気

一次面接よりもさらに穏やかな雰囲気でした。雑談形式でとても話しやすく、リラックスして面接を行うことができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

なぜこの業界を選びましたか。また、なぜエネオスを選んだのですか。

私は、石油を通して世界中の多くの人々の生活を支える存在になりたいです。そして、エネルギーを世界中の多くの人々に安定的に供給し、日々の癒しとなる瞬間を提供したいです。その際、私はエネルギーのありがたみとエネルギーが無いことへの恐怖を感じました。災害によりエネルギーの安定供給が困難な状況の中でも安定してエネルギーを人々に届けることで、日常生活の中に安心して落ち着ける瞬間を多く提供したいと考えました。私は、貴社が考える「人々の暮らしを支える存在」という価値観に共感する部分があり、貴社の方々と共に社会に貢献していきたいと考えました。その中で、エネオスならば業界のリーディングカンパニーなのでより多くの人々の生活を支えることができると思いました。

今までにした大きな決断に関して教えてください。

私の大きな決断は、○○最後の○○の大会に怪我が完治していない状態で出場したことです。○○のとき、○○が専門で、○○を任されていました。○○の2か月前に、右足の大腿を肉離れしました。○○として○○を引っ張り、キャリアハイで○○出場を目指していたのでかなり落ち込み、自暴自棄になりました。しかし、仲間たちの励ましのお陰で、気持ちを切り替えることができました。仲間のサポート、筋トレ等出来ることを全力でやりました。怪我は完治しませんでしたが、後悔しないためにも出場することを決意しました。○○には出場できませんでしたが、自己ベストを更新することができました。
そして、怪我をする前よりも、必死に練習に取り組む姿勢を他の部員に見せることで、○○全体の士気を高めることができました。どんな状況でも、自分の立場、役割を自覚し、出来ることを全力でやることの大切さを学びました。

最終面接 通過

実施時期
2021年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

学生時代に責任感を持ってやり抜いたこと、リーダシップを取った経験についてはしっかりと確認された様に感じます。

面接の雰囲気

一次、二次面接とは違いとても緊張感のある雰囲気であった。会社への志望度をしっかり見ている様に感じた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

研究内容を教えてください。

なぜ、○○というテーマを選んだのかというと、○○という授業で調べた○○に起因します。○○の授業で○○を用いた○○の検証について調べ、発表しました。○○は次世代の○○として期待されているものです。現在の○○の○○よりも○○以上です。しかし、○○であったり、○○化、○○化課題となり現在はまだ実用化はされていません。また、○○の○○化が加速することによって、新たな○○への応用が期待されています。
○○の原理の一部として、○○があります。○○での知識を活用し、○○に関わる○○を用いた研究を行いたいと思いました。○○の研究を進める中で、○○の○○化、○○化、そして実現に一歩でも近づけるように努力していきたいです。

自分の長所を教えてください。

私の長所は、「コミュニケーション能力」と「多角的な視野」があることです。私は、小学生で○○、中学生で○○、高校生で○○、大学生で○○と様々なスポーツを行ってきました。その多くの経験の中で、コミュニケーションを通して様々な意見や考え方を学ぶことができました。その中でも、○○部○○と大学での○○としての経験はとても大きな経験であったと思います。周りの一人ひとりの意見を尊重しつつ、リーダーとして責任感を持ち、全体を上手にまとめて目標に向かって導いてきました。これらの能力は、貴社に入社した際に、プラント運転の効率化・高度化に向けて、周りの方々と協力しながら議論を深める際にもとても有用であると考えます。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年05月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

福利厚生や働く環境、会社の将来性を考えて決めた。

内定後の課題・研修・交流会等

懇親会が月に一度程度あった。

内定者について

内定者の人数

100人程度

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

内定の承諾検討の期間は三日程度で考える様に催促された。内定検討期間に社員さんと話す機会を作っていただき自分のことを本当に考えてくれていると感じた。

内定に必要なことは何だと思うか

志望度の高さを根拠を示した上であらわすことがとても重要であると思います。また、「なぜこの業界を選んだのか」「なぜ、ENEOSなのか」「入社後どのような事を行いたい」のかは具体的に理論的に話せるようにしておいた方が良いと思います。特に、「なぜ電力やガスなどのエネルギー業界ではなく石油業界にしたのか」という点はとても重要な点であると思います。具体的な内容はOB訪問などを積極的に行い具体化すると良いと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自らの経験に基づいて話すことによって他の人に比べて具体的に理論的に話すことができていたと思います。また、聞かれた質問に対して聞かれている内容をしっかり理解した上で、簡潔に素早く答える事を意識しました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終までしっかり選考されていたと思う。主に、人柄を重視して選考している印象でした。OB訪問はESや面接においても具体的な仕事内容や会社に関しての情報を得ることができるのでとても有利に働くと思いました。

内定後、社員や人事からのフォロー

OBの方と内定後に心配がないかの電話をする機会があった。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の規模
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

東京電力ホールディングス株式会社

迷った会社と比較してENEOS株式会社に入社を決めた理由

業界のリーディングカンパニーはもちろんのこと、自分の様々な能力を活かせる様な会社であると感じました。また、ENEOS株式会社は高水準の待遇とワークライフバランスを期待できる職場環境が整っています。 その背景には業界柄、社員数と比較して事業規模が大きいことや、「社員が持てる能力を最大限に発揮することは企業の生産性向上のにつながる」という考え方に基づいた働きやすい環境作りへの取り組みがあるためENEOS株式会社に決めました。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

ENEOS株式会社の選考体験記

メーカー (化学・石油)の他の選考体験記を見る

Q. 志望動機
A.
私がモノづくりを通して社会の豊かさの向上に貢献したいからです。就職活動に軸としていることはモノづくりを通して、社会に貢献できることです。昔から工作や陶芸といった創作活動が好きだったので、将来的には、モノづくりを通して、生活の質の向上に貢献したいと考えています。また、自分が携わった製品が日常的に使われ、生活を支えている実感や責任感を得られる事も魅力的だと感じています。普段は馴染みのない油製品ですが、実際には多くの人を支える大きなモノであり、そんな製品づくりであらゆる産業をサポートしていきたいです。入社した際には、環境負荷を考慮した生分解性商品の開発に取り組みたいです。また、意見交換会や社員が業務の改善提案を行う制度もあり、自分の意見を発信しやすい職場と伺っているので、貴社に入社した際には、若くして活躍できるチャンスがあると考えています。志望動機以外の質問としては学生時代の成功体験や失敗体験、他に選考を受けている企業を聞かれました。聞かれた質問の中で印象に残った質問は「〇〇君が人生の中で一番大事にしているものはなんですか?」といった内容でした。私は友達を大事にしていると答え、大学に入学した際に、まだ友達ができず心細かった時に声をかけてくれ、いまでもその方と親友で大事にしていることや生きていく中で、決して一人だけで解決できることはなく、友人がいてこそ克服できることがあることを伝えました。この質問は人生において何が自分にとって大事なのか考えさせられるものでした。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2020年7月21日

問題を報告する
Q. 志望動機
A.
私の就活の軸は環境配慮型製品を作り、幅広い分野で貢献することです。その理由は2点あり、1点目は、素材メーカーは身の回りのあらゆるものに含まれる製品を作っているので、幅広い分野に携わることができると思いました。2点目としては、研究内容が環境負荷軽減であることから興味を持ち、これから環境規制が強まる中で環境配慮型製品は需要が高まると思い志望しました。 また御社は独自のオキソ化反応のコア技術から様々な分野で暮らしを支えています。環境配慮型製品を含む機能化学品は売り上げの半分を占めており環境への意識が高いと感じました。そういった御社というフィールドは私の就職活動の軸に適していると考え、志望いたしました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2019年7月19日

問題を報告する
Q. 志望動機
A.
私は,広く社会に貢献したいと考えており,「人々の生活と密接に関係している」という理由からエネルギー業界に興味を持っています。説明会で,貴社は石油だけでなくメガソーラーをはじめとした新エネルギー事業にも積極的に取り組んでいると聞き,魅力を感じました。また他社に比べて少数精鋭で,ジョブローテーションによりさまざまな職種を経験できることから,若いうちから大きな仕事を任せてもらえ,自分自身を成長させることができると考え応募に至りました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2017年6月13日

問題を報告する

ENEOSの 会社情報

基本データ
会社名 ENEOS株式会社
フリガナ エネオス
設立日 1888年5月
資本金 300億円
従業員数 8,981人
売上高 9兆4993億100万円
代表者 齊藤猛
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番2号
URL https://www.eneos.co.jp/
採用URL https://www.eneos.co.jp/recruit2024/
NOKIZAL ID: 1569027

ENEOSの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。