【研究熱心が評価】【23卒】積水化学工業の技術系の2次面接詳細 体験記No.26827（非公開/男性）（2022/5/26公開）

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選考後は自ら退出

日頃から研究に熱心に取り組んでいることが伝わり、評価されたと思う。面接通過の連絡をいただいた際には、人柄・研究の力を褒めていただけた。

5分程度で技術面接。スライドを用意した。面接の最初と最後はかなり柔らかい雰囲気だったが、面接中は厳かな雰囲気を感じた。

通過の連絡を電話で頂いたときに技術面接で良かった点を伝えていただけた。

なし

アルバイト先で生徒のために問題集を作ったとESにあるけど、模試の点数など何か結果は出ましたか。

生徒の勉強の役に立った自負はありますが、定量的には評価できません。生徒の模試の点数などが向上したとしても、私が制作に関わった問題集のおかげだと言い切ることはできないからです。学力の向上は１つの要素で決まるモノではないと思っております。しかし、多くの生徒から「その問題集が欲しい」との声を頂いたので、生徒にとってプラスのモノであったことは間違いないのではないかと思います。生徒たちからの評判も良く、他校舎の社員の方々からも欲しいと言われて、非常に嬉しかったことを覚えています。結果として示せるのはその辺りです。
よくある「アルバイト先で何が何%向上した」みたいなことは言わなかった。とにかく正直に話をした。

新しく開発した反応について特許を取る予定はありますか。

今のところ特許を取る予定はありません。研究の過程で生まれた反応であり、研究テーマを論文として発表することが優先だからです。もしかすると教員の方も特許の申請を考えているかもしれませんが、今のところ話には出てきていません。
新しく開発した反応などについて、「特許を取らないのか」という質問は他の企業でもされた。企業で働かれてる方々にとっては、論文よりも特許の取得の方が気になるということなのかもしれない。特許を実際に取得するかどうかは問題では無いと思う。特許を取るから評価されるといったことでも当然ない。
しかし、技術面接でされた研究についての質問はかなり鋭かった。自分の研究についてよく知っているか、考えているかが大事。