【21卒】エイチームの夏インターン体験記（文系/ビジネス職）No.9248（京都大学/女性）（2020/7/13公開）

きっかけとしてはグループディスカッションの練習を兼ねて合同選考会に参加した際にスカウトされたことから。社員の方が優しく温かな印象だったことから選考に参加し、インターンシップに参加することでもっと企業についての理解を深めたいと思った。

特に対策はしていないが、企業理念をとても大切にしている会社であることが合同選考会での企業説明から伺えたため、理念への共感と同時に社員の方々の人柄の良さに魅力を感じた、という素直な気持ちを面接では述べるようにしていた。

独自の選考 → 独自の選考 → 最終面接

グループワーク（他者企業を含む合同選考会）

複数回のグループディスカッションの中で、各回ごとにメンバーとお題が変わっていく形。一般的なグループディスカッションで、特徴的な点はなかった。

特別ワークショップ。招待者限定のもの。

実際に本社へ行き、グループワークに取り組む中でその姿勢や動きを評価される。グループは５～６人で、見られていた点としては協調性、主体性だと感じた。

協調性と参加したいという意欲。「チームで」何かをしたい、であったり、企業にこういった点で魅力を感じているという自分の素直な気持ちを伝えられたことが評価されたのではないか。

ワークショップの感想。

実際に本社に行き、滑り台の体験もできたことで御社の社員の方々がどのような環境で働かれているのか、体験として実感できとても貴重な経験になりました。また、ワークショップの内容が御社の事業内容とも深く関わるものであったため、御社の事業の幅広さと新規事業を考える難しさというものを改めて実感いたしました。総じて、御社への興味関心がますます高まったワークショップでありました。

インターンシップを通じて得たいこと、学びたいことや目標は何ですか。

御社に対する理解をさらに深めたいという想いと同時に、グループとして、個人では考えつかない・生み出せないような最大の成果を出していきたいという風に思っています。時期として、御社が自分にとって初めてのインターンシップとなることもあり、まだ慣れない点も多々あるとは思いますが、自分の持てる力を全力で出し切り、チームに貢献していきたいという風に思っております。

新規事業立案

1日目にやったこと

参加学生の自己紹介と、マーケティングなどビジネスにおけるスキルに関する講義（社員の方がパワーポイントを使って説明してくれるのを聞く）、チームの発表とメンターさんとの面談。ワークも少し始まる。

2日目にやったこと

ワークが本格的に開始。社員の方から情報を集めながら、道筋を大まかに定め、そこから具体化していく作業。定量的・定性的の２つの面をきちんと意識して進めていく必要がある。中間発表でアドバイスをもらえる。

3日目にやったこと

ワーク内容の最終調整と、最終発表。チームごとに発表が行われ、社員の方々が審査員として発表後に質問を行う。最終的な順位も発表され、またチームでの発表に対する詳しい項目に分かれた評価シートがもらえる。自分のチームに何が足りなかったのか明らかになって、とてもためになる３日間だった。

各チームのリーダー（エンジニア含む）

長期インターンへの招待

「現実的だけど、現実的すぎる」と言われたこと。定量面などできちんと数値を出し、実現可能性というところを追求するあまり、学生らしい、挑戦心のある事業とはならなかったことを受け社員の方に言われた。その言葉から、ベンチャー企業らしい、主体性やアイデアを重視する風土があるのだなと感じた。

時間がとても短かったこと。３日間のうち、ワークに実際に本腰を入れることができるのは１日目の夜から２日目の間しかなく、２日目は止まっているホテルで皆で徹夜しながらワークを完成させる必要があった。他のチームには、中間発表でダメ出しをされその時点から新しく考え直したチームもあり、そのチームはほとんど寝ていなかったのではないかと思う。