【強み活かし新事業提案】【21卒】ライオンの冬インターン体験記（文系/経営戦略コース）No.9677（京都大学/女性）（2020/7/13公開）

自分がゼミで学んでいる内容を、インターンでは企業人材としての内部情報も踏まえながら実践的に学ぶことができると知り、興味を持った。最初のきっかけは、１２月に参加した別の１日のライオンのインターンで、さらに企業理解を深めたいという想いもあった。

専門性が大切となると聞いていたので、自分がゼミで学んでいる内容がいかに活かされるか、体験談を交えてエントリーシートに記すことを意識した。

「ライオンがヘルスケアカンパニーとして立ち上げるべき新事業について」

1日目にやったこと

ＬＩＯＮの概要説明の後に、資料を読み込んでＬＩＯＮの強みや弱み、今後活かせそうな機会についてチームで考え、発表する。午後からは、ライオンを分析し出てきた強みや弱みなどを踏まえて、ヘルスケアカンパニーとしてライオンはどんな事業を立ち上げるべきかについてのワークに５時間ほど取り組んだ。

2日目にやったこと

１日目の続きとして、ワークの内容を深めていった。きちんとした売り上げ予想まで求める必要があったため、スピード感をもってワークに取り組む必要があった。最後には全体に向けての各チームごとの発表と、社員の方からのフィードバックがあり、終了。

２人いて、１人は経営企画部のリーダ―の方、もう一人は経理担当のリーダーの方。

特になし。優劣をつけることはなかった。

「ＬＩＯＮの弱みをしっかりと踏まえていて、今ＬＩＯＮが取り組むべき事業にとても近く面白い。」という社員の方のフィードバック。弱みをきちんと認め、これからますます会社といて発展していこうとするＬＩＯＮの意欲を感じたとともに、学生の提案に対して同じ目線で考えてくださる社員の方の温かさを感じた。

一番大変だったのは、時間管理。新規事業として何をするのか、その時に「ライオンらしさ」をどのように発揮し、またその事業を立ち上げた結果としてどれくらいの費用が必要で、何年後に利益が出始めるのかまで考える必要があったため、スケジュール管理をしっかりする必要があった。

戦略を考える面白さ。ゼミでの学びではどうしても理論上の議論になってしまったり、企業に関する情報を集める方法が限られていたりと何かと不自由があったが、今回のインターンシップでは豊富な情報を基に、その道のプロの方からアドバイスを頂きながら事業を考えることができたので、自分としてとても勉強になった。

財務的な知識。私の専攻は戦略に関することが主で、具体的な売り上げや費用を考えたことが無かったため他のメンバーに頼ってしまった節があった。そのため、会計などの財務的な知識をもう少し身につけてから取り組めたらよかったと感じた。

自分の専門知識を活かしつつ、温かな社員の方に囲まれて働いてみたいと強く感じたから。穏やかながら芯をもって、熱量高く仕事に取り組む社員の方々の姿勢を目の当たりにし、自分が将来こうありたいとおもう社会人像を実現されている方が非常に多いと感じたことから。

経営戦略コースに関しては、毎年採用人数がとても少ないというお話が社員の方からあったので、狭き門であると感じたから。実際にインターンに参加していた学生に限っても、専門性を持った学生が多かったことから、容易に内定がもらえるだろうとは到底思わなかった。

社員の方々の温かさと、芯の強さにとても魅力を感じたから。ＬＩＯＮの事業内容であったり、企業理念の社会的意義の大きさに関して、インターン前に魅力に感じていたが、実際インターンに参加したことで社員の方々の魅力を実感し、一緒に働いてみたいという想いが１番大きくなった。

インターン参加者限定のイベントや、本選考への優遇は一切なかったから。しかし、社員の方との関わりやインターンに参加したという事実があることで、志望度の高さを示せたり、実体験を交えた志望動機を語ることはできると思う。

幅広い業界。日用品メーカーをはじめ、食品・化粧品メーカ―も見ていたが、金融業界やベンチャー企業もそれなりに見ていた。ＬＩＯＮを受けたのも、日用品メーカーについての理解を深めたいと思ったからであり、特にその分野に絞って就職活動を続けていたというわけではなかった。そのため、他の業界に属する企業のインターンシップにも積極的に参加していた。

日用品メーカーへの志望度が上がった。他の業界に属する企業のインターンシップも同時期に受けていく中で、このＬＩＯＮのインターンシップを通じて日用品メーカーの社会貢献度の高さを改めて実感し、他の業界を絞っていく中でも残っていく形となった。また、日用品メーカーの中でも一番一緒に働きたいと思ったのがＬＩＯＮの社員の方々であった。