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【0から1を作る未来】【16卒】ミキハウスの本選考体験記 No.248(早稲田大学/)(2017/6/13公開)

株式会社ミキハウスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2016卒株式会社ミキハウスのレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

説明会+ES(4月) → 適性テスト+作文(4月) → 能力テスト+1次面接(5月)

企業研究

説明会の中で座談会の時間が設けられているのでそこで社員の方に直接質問を投げかけるためにも、HP見るなどしてあらかじめ知識を持っていた方がよいと思います。また、適性テストはSPIなので対策が出来ますが、能力テストは対策のしようがないので気楽に受けることをお勧めします。能力テストの日にSPIの勉強などをしても無駄なのでやらなくてよいと思います。

志望動機

私は、人の行動のきっかけを作ることで未来の当たり前を作りたいと考えています。説明会でお話を聞く中で、社員の方々が働く中でのやりがいを「0から1を作ることが出来たとき」とおっしゃっていました。新たなものを作り続けていく中で、売り上げを追うのではなく、信頼関係を求めることでいずれ売上はついてくるという考え方に私は共感しました。それは、俺のスパニッシュでアルバイトをしている中で私が大切にしていたものそのものだと思ったからです。同じ思いを持った会社で働く中で、未来の当たり前を作っていければと思います。

1次面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
15分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

「学生時代頑張ったこと」に関して1番時間を割いて話したように思います。アルバイトやサークルでの話を多くすることによって普段の私を探るような感じを受けました。面接官は相槌を打ちながら聞いてくれるので、私の話を聞こうとしてくれている、納得して聞いてくれているという実感する場面が多くあります。自己紹介から学生時代頑張ったことまで矛盾がないように一貫性を持たせることに気を付けました。

面接の雰囲気

面接官は終始笑顔です。部屋でやるわけでもなく、面接のブースに行くまでの面接官としゃべりながらいくのでとてもリラックスした状況で出来ると思います。学生時代頑張ったことから話をどんどん掘り下げて質問をされていきました。

1次面接で聞かれた質問と回答

今日身につけているものであなたのお気に入りのアイテムは?

私のお気に入りは「母が20歳の誕生日にプレゼントしてくれたネックレス」です。フォーマルな場でも普段のお出かけでも合わせやすいのでとてもよく使用しています。あらかじめ、「あなたのお気に入りのもの」を身に付けてくるように言われていました。面接の前にみんなでそのお気に入りモノをアピールしながら写真を撮ります。私は、モノにあまり思い入れがないので、無難にやり過ごそうと思い、ネックレスを選びました。女性陣はアクセサリー類を挙げている人が多かったように思います。

就職活動をしているなかで、ここの企業を受けようと思うポイントは?

楽しそうに働いているのか、社員さんの人柄を見る中で一緒に働いているイメージが出来るのかという事を社員さんの話を伺うなかで最も重要視しています。そのために、話を聞くだけでなく社員さん同士が話している様子をよく見るようにしていました。また、私は今まで「やらない後悔よりもやる後悔」という人生のモットーの下様々なことに挑戦をしてきたので、何か目標を持って挑戦しようと私が思う環境であるのかということも見ていました。

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ミキハウスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミキハウス
フリガナ ミキハウス
設立日 1978年9月
資本金 20億3000万円
従業員数 664人
代表者 木村皓一
本社所在地 〒581-0038 大阪府八尾市若林町1丁目76番2号
電話番号 072-920-2111
URL https://www.mikihouse.co.jp/pages/corporate-company-group
採用URL https://recruit.mikihouse.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132561

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