2023卒の先輩が書いた京都銀行銀行業務全般の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、京都銀行の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社京都銀行のレポート
公開日:2022年7月11日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 銀行業務全般
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終は対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
縮小している銀行業界といてっても安定している
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
分からない
内定後の企業のスタンス
内定をいただき、後日連絡するとの事でした。特に他社の選考を蹴ってほしいなど焦らされたりした事はありませんでした。
内定に必要なことは何だと思うか
なぜ京都銀行なのかは話せるようにするのが必須だと思います。メガバンクとの違いや他の地方銀行との違いを押さえておく事は重要です。自分がどんな業務につきどのように成長していきたいのかを説明できるようにもしておいた方が良いと思います。またOB訪問を行い、企業にどんな人がいるのか何をしているのかなど企業理解を深めました。コロナ前は支店に行って話を聞いたりすることもできたそうです。確実に志望度が高いことを伝えられると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
論理的に説明できるかどうかだと思います。また銀行は営業職がほとんどなので質問中の表情なども見られています。なので笑顔忘れずに答えると言う事はかなり重要です。また逆質問がある場合にはしたほうがいいと思います。志望度のアピールにもつながります。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップに参加することで、志望度をアピールできると思います。5daysのインターンシップに参加している人は早期選考に呼ばれたりしているようです。インターンシップにも書類選考があるのでしっかりと文章を固めていく事は大切かと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
開催できたら内定者同士のイベント等を行いますと言っていただけました。
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京都銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社京都銀行 |
|---|---|
| 設立日 | 1941年10月 |
| 資本金 | 421億300万円 |
| 従業員数 | 3,261人 |
| 売上高 | 1456億8100万円 |
| 代表者 | 安井幹也 |
| 本社所在地 | 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 658万円 |
| 電話番号 | 075-361-2211 |
| URL | https://www.kyotobank.co.jp/ |
