【ITで社会貢献！未来を共創】【23卒】 中電シーティーアイ 技術系総合職【システムエンジニア】の通過ES(エントリーシート) No.78255（非公開/非公開）（2022/5/11公開）

私はお客さまの発展をITで支え、社会に貢献する貴社への入社を希望します。私は学生団体でRPAを用いて、事務作業を自動化する事でメンバーの仕事を削減し、感謝の声を頂いた経験があります。その際、ITの力を使って組織の生産性を上げる事で、人の時間や労力を削減し、本質的な業務を行う環境づくりにやりがいを感じたため、IT業界を志望しております。中でも中部電力グループ唯一のIT企業として社会に安心と豊かさを提供する貴社に興味を持ちました。なぜなら、学生団体の業務効率化に成功した最大の要因として、ヒアリングを通した課題選定からシステム導入、実行までメンバーと並走できたことだと考えているからです。そのため、課題発見から仮説設定、検証のサイクルを素早く回していく事で、輝く準備をしているお客様の未来をともに考え、ともに事業価値を創造するシステムエンジニアとして活躍したく、貴社への入社を希望します。 続きを読む

学生と企業の交流イベントを10回主催し、参加企業への内定者を輩出できた事だ。始めたきっかけは2点ある。1点目は叔父が経営する企業の新卒応募者が年々減少している話を聞き、何か手助けしたいと考えたから。2点目は就職活動で疲弊した友人の姿に悲しみを覚え、就職活動の在り方を変えたいと考えたからだ。しかし、初回のイベントは成功しなかった。なぜなら、学生と企業の関係が深まる企画立案ができず、参加者の満足度が低かったからだ。そのため、私は学生と企業の距離を縮めるべく、メンバー1人ひとりと現状や施策を話し合った。そして「1.企業を含めた経営課題解決ワーク」と「2.逆オファー型スカウト制度」の２つの施策の企画設計を行った。1で学生と企業が交流を深め、楽しんでお互いを理解する場の提供を行い、2でイベント終了後も続く長期的な関係構築を支援した。結果、参加者全員から満足の声を頂け、参加企業への内定者を輩出できた。 続きを読む

私は「課題分析から核となる問題に対し、解決策を講じる力」を持つ人間です。この力は、学生団体で運用するLINEアカウントを通じて、イベントの参加者数を増加させた際に発揮しました。当初、アカウント登録者800人に対して、当初イベントの参加者数は年間15人という状況でした。原因を探るべく、アンケートを行った結果、20人中13人が「初めての参加に対する不安感が大きい」と回答を得ました。そこで二つの施策を行いました。「1.友達同士での参加を促進するため、特典付き友達紹介キャンペーン制度」「2.運営者に親近感を沸かせるため、人となりを知れるコンテンツを週に二回配信」の実施です。結果、参加への不安感を減らしたことで、友達紹介でのイベント参加が年間30件増え、LINE経由のイベント参加者数が年間15人から70人にまで増加しました。この様に、状況に合わせた施策を考えて実行し、貴社で貢献していきたいです。 続きを読む