関西電力の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全179件） 8ページ目

【良い点】
退職を希望して申し出た時には頑張れと言って背中をおしていただける方が多く、人間的にも良い方々が揃っていると感じる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
電力の安定供給という社会に対する大きな使命感を持って業務に従事することができる。また電力自由化以降は、お客さまに選ばれ続けるために、希望し叶え...続きを読む(全129文字)

【良い点】
業務の調整が付けば周囲も休暇を奨励する風土があり休暇を取得しやすい。年間で取得しきれない場合は翌年に休暇を積立することができる。翌年に持ち越せ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
電力事業に関する研修や、e-leaningを通じてビジネスマンとして必要な一般的な研修も受講することができ研修体制は充実している。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
毎年ポイントが付与され、そのポイントでホテルの宿泊や生活に必要なサービスに補填することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
電力の安定供給を通じて人々の生活や産業の発展を支えたい。自由化を見据えて選ばれ続ける企業にしたい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休育休を取得しているメンバーも多く、子育てと仕事の両立も比較的やりやすい環境にあると考える
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
面倒見の良い方が多いと考える。困った時や助けて欲しい時は周りに対して助けを求めると助けてくれる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業界の中でも原子力の保有率は高く、原子力に対する世間の風当たりも緩和されている傾向にあるため追い風である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社前には新技術のスキルが身につくと考えていたが、特殊なスキルは身につかないと思ったほうがよい。JTCと揶揄される企業の代表例かもしれない続きを読む(全75文字)

【良い点】
評価制度が明確だった。
インセンティブの計算も明瞭でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員は使い捨てという社風が強か...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
道内ではマシな方だが、プライム上場企業にしては情けない給与水準である。
人材獲得競争が激化している中、こんな水準で...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業績評定から給与への反映など明確化されており納得感がある。上司から本人へフィードバックもされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社としての安定性は高いと思うので、長くずっと勤めたい人にはあっているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収は同業者よりも比較的高いと思う。生活もそれほど散財しなければ困らない程度はもらえる。
また基本的には年功序列で、長く勤めるほど基本給が上が...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近人気のカイゼン活動を強力に推進している一方、明らかに効果がない案でも通り、業績評価に繋がる。側から見ているとく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年に2回上司と話し合い自己評価を決めるふれあいトークなるものがある。
自分の評価が低めだと、ボーナスの査定に響くので上司に高めに直される事があ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
地元のほかの会社と比べると年収水準は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質なので仕方ないことではあるが、年功序列であ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
完全に年功序列で、年齢とともに上がっていくが故に、サボっていても頑張っても年収にさほど差は出ない。
30歳以降、主任以上になると差がつき始める...続きを読む(全306文字)

【良い点】
若いうちは安い。ただ30歳から役職についたりすると一気に跳ね上がる。基本年功序列なので上司に気に入られることが大事。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)