関西電力の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全178件） 6ページ目

【良い点】
クリエイティビティとか営業結果による成果で評価されることはほとんどなく、真面目に正確に業務をこなすことが評価されるので、仕事に対する重圧が少な...続きを読む(全194文字)

【良い点】
等級制度による設定。等級の昇格は、社内の検定などを経る必要があるが、一定水準までほぼ年功序列。楽をしたい方には好ましい環境かもしれない。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
東日本大震災以降の原発稼働率の低下により給料がかなり減っているが、一般的には給与水準は高い。余程のことがない限り定期昇給もあるし、世帯手当や扶...続きを読む(全193文字)

【良い点】
日本の有名大企業である。
震災以降、給与水準は下がっているが、それでもお高い給与水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
何とかし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価制度は、能力評価と言いながらも、基本的には年功で貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功で給料は貰えるが、ベースアップがなく...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収はボーナスが出ていない状態が3〜４年続いているが、残業代がしっかり支給されるため給与面に関しては満足度が高い。職場によっては激務であるが3...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生は申し分ありませんし。出来れば退職したくはなかったのですが、家庭の事情で致し方ありませんでした。ただ、３・１１以降は色々と問題も多く仕...続きを読む(全158文字)

【良い点】
同年代の平均年収より多い程度です
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので、残業をしないと高収入は基本的に望めません。年功序...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現在、医療事務は全員契約社員です。契約といっても毎年の更新は確約されているようなものですので、その点は比較的安心できます。20代半ばから50代...続きを読む(全351文字)

【良い点】
・残業代がキッチリ出る
・福利厚生がよい。具体的には寮・社宅は格安。寮・社宅に居る場合、駐車場が５００円で借りれる。また、毎年７万円分の福利厚...続きを読む(全301文字)

【良い点】
残業代などの手当ては労働組合が強いためすべて支給される。社内試験による評価が行われており、平等に評価されるチャンスがある。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

ボーナスがなくなり、給与がカットされ、給与水準は高くない。
評価制度については、社内試験が用意されていて、平等な評価の機会になっているように思うが、やはり...続きを読む(全109文字)

研修制度が充実している
ボーナスカットが長引いている
飲み会が多い
福利厚生が充実している
書類づくりのスキルがあがる
電気の知識よりも、土木、建築の知識...続きを読む(全105文字)

ボーナスカットのため、他社と比較すると年収自体は低い水準にある。評価制度については社内試験に通れば上がっていく仕組みにあり、基本的には誰でも受験可能なため...続きを読む(全158文字)

原子力発電所の再稼働が見通すことが出来ない為、３期連続のボーナス仕送りが見送られる事が確定し社員のモチベーションはなかなか高まりを見せることはできていない...続きを読む(全169文字)

【良い点】
試験により、ある程度までは昇進することができる。また、残業代や手当はきっちりでる。
【気になること・改善した方がいい点】
ボーナスが出...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内の試験で合格すると、階級が上がっていきます。
試験内容は筆記と面接と論文で、部門ごとにテーマが決まっており、試験するというものになりま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
給与形態、賞与形態、残業形態等すべてしっかりしている。
サービス残業等はなく、労使間で決められた協定時間を超える残業はありえない。
完全...続きを読む(全157文字)

ボーナスがないので、年収は異業種の同世代と比べて低いと感じる。残業がなくなると、年収が相当下がってしまう。年次ごとに年収は上がっていくため、35歳くらいま...続きを読む(全152文字)

複利厚生はかなり充実しているが、
賞与は地震以降支払われていない。
(賞与ではなく、一時金扱いで年2ヶ月分は出ている)
昇給は2年から3年に一度で、...続きを読む(全188文字)

役割ステージ(1～7)で分かれており、S5以上から特別管理職になる。
S1～4までは昇進する度に大幅に年収が上がる。残業手当なども当然上がるので銀行通帳...続きを読む(全168文字)

給与、賞与については再稼動が見通せないため、今後の将来の給与体系の予測が立てられない。
福利厚生については他と比べても満足している。
評価制度について...続きを読む(全157文字)

残業代抜きなら360万(月25万、ボーナス年間60万)。
原子力部門の多くは年間900時間程度の残業があるため、給与の削減を実感しづらい。(900時間と...続きを読む(全186文字)

震災以降非常に厳しい状況が続いており、かつ先行きが不透明なため、復調の兆しが見えない。過去のような高水準に戻ることはもう無いと思われる。
特に若手社員は...続きを読む(全151文字)

福利厚生もよく、給料もよかったです。退職理由は結婚でしたが、勤務し続けていたらよかったと後悔しております。現在は、電力会社は大変厳しい状況にされされていて...続きを読む(全159文字)