【笑顔と健康を提供する食品の未来】【23卒】 江崎グリコ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.79950（非公開/男性）（2022/5/25公開）

人的資源管理論のゼミに所属し、人材育成について研究している。特に仕事の場における実践知を通じて人をどのように育てるか、それを裏返して自分をどのように成長させるか、という研究関心を持っている。働いて人生をよりよく生きる上で、役立つ知能・知性について学べるからである。実際にゼミでは営業職の実践知についての発表を行った。営業活動は特定顧客を対象とした人的接触による取引の実施活動であるが、領域が異なると鍵となる営業知識が異なる。また自己と顧客のバランスを保つことが、顧客と接するエキスパートがもつ実践知の基盤である。このように働いて人生をよりよく生きる上で役立つ知能・知性について学べることが成果である。 続きを読む

ゼミ活動における課題解決型セミナーに取り組んだ。卒業生に向けて5人1チームで与えられた条件を有する人材を育てる新人研修を考えるというものであった。期間が1ヶ月と短く、性格や個性の違いから意見の相違が何度も起こり、本番1週間前にプランが白紙に戻ったりもした。私はチームを団結させ目標に導くためチームに働きかけた。対面で効率よく作業を進められるように事前にオンライン会議を行った。また自ら自己開示してメンバーの個性を理解し合うようにもした。その結果最後にはそれぞれの個性を活かした良い発表が出来、みんなで喜ぶことができた。この経験から諦めずにチームで力を合わせることで大きな成果につながることを学んだ。 続きを読む

大学1年時に東南アジアへ1ヶ月間の一人旅に挑戦した。目的は語学力向上は勿論、私という人間の可能性を最大化するためであった。コミュニケーション能力が私の強みであるが、それまでは正直一人で海外に行ったこともなく不安だった。そのため陸移動で国境越えし、外国人とのコミュニケーションが不可欠な状況を作った。タイからラオスに陸移動する際には国境付近で韓国人の方と協力し、寝泊まりはドミトリーで過ごすことで多くの国際交流をした。トラブルや理解できないことも多くあったが、コミュニケーションをとる努力が出来れば、何事も乗り越えられることを学び、私という人間の可能性を最大化し、創り上げることが出来たと考える。 続きを読む

スポーツジムで社内パーソナルトレーナーとしてお客様にお客様に笑顔と健康を提供している経験から、体を動かすことと食生活を重視しており、生きていく上で食べることは欠かせないと考える。加えておいしさで人を笑顔にできる点に惹かれ食品業界を志望した。その中でも貴社は、企業理念である「おいしさと健康」に強く共感しているため、実際に貴社について自身の目で見て感じ、深く理解したいと思ったことが参加を決めた理由である。また最近では、健康面だけでなく環境に配慮した大豆ミートに関心を持っており、上記のセミナーでは調べた知識を発表した。貴社ではこのような仕事に関わり、社会の役に立てるビジネスに携わりたい。 続きを読む