2023卒の先輩がロート製薬研究開発職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ロート製薬株式会社のレポート
公開日:2022年6月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 4次選考
- 職種名
-
- 研究開発職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二日目の対面活動があり、それ以外は全部オンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若い人事の方二人と思います。
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomで行われました。まずはメインルームで待ち、自分の番号を確認しました。そして、面接ルームに自動的に移動しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ESで書いたものをうまく理解すべきです。健康提案や自分のエピソードについて深くまで質問される可能です。
面接の雰囲気
人事の方なので、柔らかい雰囲気です。ESの内容に関する詳しくて質問されました。特に難しい問題がありませんでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特にありません。
1次面接で聞かれた質問と回答
ESの健康提案について詳しくて質問されました。自分の健康提案はどのようにロートで活用できるなどの問題です。
『誰もが100歳までに良好な関節を持ち、好きなスポーツに参加できるようになるという健康目標を達成したいです。』という健康目標を立てて、実現のために3つの提案をしました。提案の中ではVRあるいはAIなどの新たな技術を使用しました。しかし、書いたときは全然ロート製薬で実現できるかどうかを考えなかったので、面接に通過しましたが、うまく答えなかったと思います。ただ想像だけではなく、ロート製薬の業務をうまく知る上で書いた方がいいと思います。その上で、自分の専攻と経験から目標を立てることも大事だと思います。抽象的なことではなく、具代的な目標とそれを実現する提案をしたら、面接の時に聞かれても答えやすいと思います。
動画選考:動画で使用したご自身を表す漢字一文字を教えてください。
自分を表す漢字は健康の“健”です。
私にとっては、健は二つの意味があります。
まずは、将来皆様の健康を守ることを目標として働きたいことです。私の祖母は慢性心不全がありますので、病気のために生活の質が低くて、毎日苦しんでいます。研修医として働いていた時、たくさんの慢性病患者さんが祖母と同じようにしていることを気づきました。将来、自分の能力や知識を皆様の健康を守ることに貢献したいと思います。
その上で、自分の心身健康を守って、元気に働きたいことです。自分自身が健康な状態であってこそ、皆さんの健康に良い製品やサービスを提供することができるのです。そのため、普段の日常生活でも健康を意識して、毎日運動していて、飲食なども重視しております。
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ロート製薬の 会社情報
| 会社名 | ロート製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ロートセイヤク |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 65億400万円 |
| 従業員数 | 9,144人 |
| 売上高 | 3086億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬木 英俊 |
| 本社所在地 | 〒544-0012 大阪府大阪市生野区巽西1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 826万円 |
| 電話番号 | 06-6758-1231 |
| URL | https://www.rohto.co.jp/ |
