【研究力を試される瞬間】【23卒】ロート製薬の研究開発職の2次面接詳細 体験記No.22989（非公開/非公開）（2022/6/14公開）

一次面接と同じです。

技術系面接なので、自分の研究をうまく理解すべきです。でも、他の方の２次面接は技術系面接ではないと言われましたので、面接の予約時間による内容が違うかもしれません。

二人の技術系の方なので、面接の時あまり表情がないです。雰囲気がいいですが、一次面接より緊張しました。

一言で研究概要を評価しました。

なし

研究概要を中心に質問しました。自分の研究と前の経験はどのようにロートで活躍できることについて詳しくて聞きされました。

まずは、自分の研究のバックグラウンドから結果・考察まで詳しくて説明しました。二人の面接官から研究に関するフィードバックもいただきました。製薬会社なので、研究の応用性が重視していると感じました。その上で、ロート製薬で自分の知識と経験はどのように活かせることも答えました。今までの研究内容は全部臨床に近くて、ロート製薬の研究と違いますが、研究の中から得る研究力と論文力は研究開発職で活用できると考えております。過去の研究は全部自分で臨床・生活から発現したので、そのような問題の発現力が研究開発職に重要だと思います。また、医師免許を持っているので、臨床で勉強した皮膚疾患に関する知識も研究に役立てると考えております。

なぜ化粧品に関する研究をやりたい。

理由はメイン2つがあります。まずは、私は医学系研究科出身で、過去の研究は全部皮膚に関わらないですが、コロナ禍でマスクのために肌トラベルがありました。自分に合うスキンケア製品を探したとき、個人の状況にあう製品が探しにくいと感じました。自分の友たちにも、値段が高くても自分の肌に一番合う製品を買いたいですが、現在市販の製品ではどのように自分に合うのもを探せることに悩んでいます。そのために、将来は皆様のニーズに応じて、パーソナルなスキンケア・メークアップ製品の研究開発職を担当させていただきたいです。その上で、いつも美容に関することが好きで、光治療なので医療美容もしております。ロート製薬近年IPLに関する研究にもすごく興味があるので、将来はロート製薬の一員として働きたいです。