2022卒の名古屋工業大学大学院の先輩が書いたオークマ理系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、オークマの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒オークマ株式会社のレポート
公開日:2021年4月15日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 理系総合職
投稿者
- 大学
-
- 名古屋工業大学大学院
- インターン
- 入社予定
-
- 中部電力
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
例年と違い、オンラインによる選考になりました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退した理由は第一志望の企業ではなかったからです。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
分かりません。
内定者の所属大学
例年だと東海三県の国立大学を中心とした学生です。
内定者の属性
分かりません。
内定後の企業のスタンス
内定をもらった後、承諾検討期間はあまりもらえませんでした。長期のインターシップがない分、例年よりも選考が遅かったのでそこまでの余裕がなかったのかもしれません。
内定に必要なことは何だと思うか
工作機械業界を志望するにあたって、景気の波は覚悟しておかないといけません。景気が悪いときはどこの企業も設備投資をしません。なので、業務が一気に減ると伺いました。また、ボーナスのカットもあります。しかし、産業の発展に工作機械は欠かせないので、決してなくなる産業ではないと思います。国からの補助等もあるので問題ないと思います。また、大手の工作機械の企業であるヤマザキマザックとDMG森精機は差別化にもなるの見ておくと良いでしょう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
違いは専攻にあると感じます。各専攻で何人採用するか決めてあると思われます。とくに機械分野は定員が多く、倍率が少なかったように思われます。機械分野の専攻だったので、それが功を奏したと感じます。また、工作機械は新技術が導入されるの遅いとのことだったので、新しい意見を持っていたり、面白そうだと思われる人が内定をもらえるのではないでしょうか。
内定したからこそ分かる選考の注意点
長期のインターシップがない分、人事の方にアピールを出来る機会が少なかったです。そこで、各種イベントに出来るだけ多く参加したり、座談会では積極的に質問することで、選考を受けている他の学生と差別化をすることが出来ると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
辞退した後は特にフォローはありませんでした。
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オークマの 会社情報
| 会社名 | オークマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オークマ |
| 設立日 | 1918年7月 |
| 資本金 | 180億円 |
| 従業員数 | 4,158人 |
| 売上高 | 2068億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 家城 淳 |
| 本社所在地 | 〒480-0144 愛知県丹羽郡大口町下小口5丁目25番地の1 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 0587-95-7820 |
| URL | https://www.okuma.co.jp/ |
