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株式会社奥村組

【笑顔満載!現場体験】【23卒】奥村組の冬インターン体験記(理系/1day インターンシップ)No.22243(埼玉大学/男性)(2022/4/14公開)

株式会社奥村組のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 奥村組のレポート

公開日:2022年4月14日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年11月 下旬
コース
  • 1day インターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 埼玉大学
参加先
内定先
入社予定

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

ゼネコン志望でスーパー・準大手・中堅・その他多くのインターンシップや現場見学会などに顔を出しました。その中でも合同企業説明会での社員さんのお話が面白く他の企業と違う雰囲気を感じ興味を持ったため参加しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

現場見学会の選考はなかったのですが、とにかく早い段階から就活サイト・アプリを利用し情報収集を行っていました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考はないため、応募をすれば参加できました。参加人数が多い場合は抽選などになるかもしれないのでできるだけ早く参加の連絡をしましょう。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年11月 上旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京の現場
参加人数
5人
参加学生の大学
関東の国立大学生、院生。現場見学会前から社員さんと交流がある方もいたが基本的にはここで初対面。
参加学生の特徴
ゼネコンに志望業界を絞っている学生が多かった。特徴などは特になかった。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

実際の現場を歩いて見学。

インターンの具体的な流れ・手順

開始1時間ほど現場や会社の説明があり、その後現場に移動し見学。
終了後社員さんとの懇談会(学生2:社員4 )

このインターンで学べた業務内容

現場での業務の流れを見ることができた。個人的には社員さんとのつながりができたことが一番大きかった。

テーマ・課題

現場見学会

1日目にやったこと

まず、会場で会社・現場の説明を1時間ほど聞き、その後現場に移動し見学。実際にはいれんところはVRを装着してみることもあった。最後に社員さんとの懇談会があり、様々な社員さんと話ができた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員さんから会社の話や選考の話など積極的に教えていただけたり名刺をもらったこともあった。
私の場合は懇談会後に一人の社員さんと話をして名前を覚えていただけた。
自分から積極的に話しかけることがしやすい環境ではあった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

基本的に興味がある話を聞き実際に社員さんと話しながら現場を回っていたため大変なことはなくむしろ楽しく話すことができた。社風とも関係していたかもしれないが、みなさんがすごく風と多しの良い雰囲気で学生が孤立することなく現場に馴染んでみんなが終始笑顔だったという印象。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

学生間での交流は特になかった。すでに社員さんと連絡を取り合っている学生もいたため積極性や行動力は参考になった。

インターンシップで学んだこと

何より現場に行くことでしかわからない会社の雰囲気を知ることができる。参加したことでプラスなイメージに変わったことがいくつかあり、他の会社との違いも感じ取りやすい。
またコロナの影響で社員さんと対面でコミュニケーションを取る機会が少ない中でこのような時間はすごく貴重であり、社員さんに顔をおぼえてもらったり企業の気になることを積極的に聞く良い機会である。

参加前に準備しておくべきだったこと

準備などは特に必要ないが、自分が聞きたいことをいくつか用意していくと親切に1から100まで教えてくださる社員さんもいます。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業で働いている自分を想像できた理由としては、対面で実際に社員さんと話をすることができるという点が一番良かったと感じた。また実際の現場での業務目の前で見ながら説明を聞きわからないことはその場で質問をすることができるので自分の中にある疑問は基本的には全て解決できた。社員さんの生の声を聞く機会は貴重だと思う。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

まず参加してみて実際に他の参加していない学生よりは企業に対してアピールをすることもでき、実際に社員さんと話すことで自分自身の就職活動の軸が決まるという風に感じた。選考についても社員さんの就職活動の情報なども実際に聞くことができる。また、参加することで早期選考に招待してもらえる可能性もある。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

会社の社風が自分の中で一番刺さった。ゼネコンは基本的にはどこも給料面においては文句がないほど良いと思っています。その中で自分自身が働いてみて楽しそう、自分の性格に合っていると感じる場面があった。社員さんも決め手としては会社の雰囲気がなんとなく気に入ったという人もいた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加していない学生と比較して社員さんとコミュニケーションを取るなどして顔や名前を覚えてもらえるのは大きい。また実際に参加したと言うことで企業への関心をアピールする材料の一つにもなり、志望度の高さを伝えやすい。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加後にも積極的にメールや電話で就職活動の相談をしたり、逆に就活状況について聞かれることもあった。懇談会は当日開催される。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

土木学科出身ということで、コンサル・JR・ゼネコンなど様々な企業の説明会など参加した中で給料や福利厚生などの待遇や自分の性格、長所などをアピールしやすいということなどからゼネコン を志望。また合同企業説明会でいろいろな業種を見ていく中で一番自分にあってい流と思ったことやほかの業種で働く姿が想像できなかったから。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

ゼネコンのイメージとしてなかなか良いイメージは持つことができていなかったが、参加してみて話を聞いてみると悪いところもあるがそれ以上に良いところもたくさん聞くことができた。また何より会社の雰囲気などが良く、働くことが楽しそうな環境だという印象を持ちました。これは現場に参加してみないとわからないことだと思います。

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奥村組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社奥村組
フリガナ オクムラグミ
設立日 1938年3月
資本金 198億3800万円
従業員数 2,638人
売上高 3072億200万円
決算月 3月
代表者 奥村 太加典
本社所在地 〒545-0053 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2丁目2番2号
平均年齢 43.0歳
平均給与 973万円
電話番号 06-6621-1101
URL https://www.okumuragumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132752

奥村組の 選考対策

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