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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シャープの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全279件) 9ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シャープの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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シャープの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シャープの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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279件中201〜225件表示

シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は新しいことを実践している会社に感じられたが、入社後は意外と考え方が古く、全体的なスピードが遅いと感じた。労働環境は部署によって雲泥の差であり、基...続きを読む(全158文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業部門は非常に体育会系の雰囲気で、何かと決起大会を行い、目標申告などを行う風潮があります。
    また月間の中で中間と月末には非常に厳しい数字の詰めがあり...続きを読む(全153文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 光学技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風は目の付け所がシャープでしょというキャッチフレーズのもと、開発を行っているが、最近は技術専攻の感が否めなく消費者離れが進んでいる。最近は原点回帰とい...続きを読む(全150文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接時には「若手が前に出て仕事を進めていく」社風だと聞いており、そこに魅力を感じて入社しましたが、実際はトップダウンで上からの命令は絶対といった風潮です...続きを読む(全152文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前は、目の付け所がシャープという発想のもと商品が作られていると感じ、非常に魅力的な職場だと感じていたが、入社後、部署にもよるのかもしれないが、配属さ...続きを読む(全169文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2013年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 36年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

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    とても魅力的な製品を作っており、それを開発した人たちとぜひ一緒に仕事をしたいと考え、求人に応募しました。入社後、配属になるまでは半年ほどのいろいろな研修...続きを読む(全185文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社した当時17年前は他のメーカーとは違う目のつけどころがシャープという製品を開発しておりお客様目線で、社内も非常に活気がありましたが、ここ最近はお客様...続きを読む(全153文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    「人にマネされるものをつくれ」という先代の言葉のように、会社説明会など事前の情報からは独創的/進歩的な考え方を好む社風なのかなと感じていましたが、実際入...続きを読む(全159文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2013年1月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 36年前 回路設計・実装設計 正社員

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    大学OBから社風を聞いていたので、入社後に違和感はありませんでした。諦めずに希望を出し続けていれば、やりたい業務に就くことができます。人間関係も良好で、...続きを読む(全181文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    面接で受けた印象は本社なども立派な建物ではなく住宅地にぽつんとあったので
    そういうところにお金をかけないといところは非常に好感を持つことができました。...続きを読む(全161文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2013年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 その他経営企画関連職 正社員

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    入社前、面白い商品を作るマジメな会社というイメージでした。マジメな会社というのは正しいです。くそマジメといってもいいでしょう。融通は利きませんがそれがい...続きを読む(全192文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研究室の先輩が数多く通っており、風通しの良い会社だと聞いていた。リクルーターとあったときもそのことは良く感じました。しかし、実際に入社してみると、他部署...続きを読む(全152文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 研究・開発(半導体) 正社員

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    技術系です。職場はいたって平和だが、会社からはまともな中期・長期のビジョンを聞かされたことがない。トップダウンの文化だがボトムアップをもとめられ、ようす...続きを読む(全167文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大学で専攻していたテーマに通じることがシャープでやられていたので選んだ。
    当時は確かに挑戦的なことのできる社風も残っていたが、
    やはりギャップは世間...続きを読む(全526文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・忙しい人と忙しくない人の差が非常に激しい。マニュアル等もないことが多い為、仕事のやり方も人によって(本当に)千差万別。良くも悪くも個人の力量に依存する...続きを読む(全261文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    液晶テレビ事業の最盛期に入社したので、競争も激しく倍率もかなり厳しい。関東採用は幕張や浜松拠点で面接が行われたので、第一印象としてかなり立派な会社だった...続きを読む(全192文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人、面接で受けた印象と入社後の印象のギャップは、かなりありました。
    入社後に感じたのは、とにかくスピード感があること。朝の状況と夕方の状況が違うので...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    液晶のリーディングカンパニーと思って、入社したが、関西の中小企業という所から抜けきれていなかった。
    ただ人はおおむね人柄の良い人が多く、働きやすい環境...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    緊急プロジェクトにより部門横断組織で編成されたチームが沢山あり、
    自身のスキルを高めながら製品化に向けて仕事を進めていくという話があったが、
    短期間...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    トップダウン経営の性質が高く、また根性論も強い。現在会社の経営状況も苦しいが、その体質が改善される傾向は少なく、このままで大丈夫なのだろうかと強く感じる...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    入社時には創業者、早川徳治の言葉である「他社にまねされるものをつくれ」ていう言葉に惹かれて入社しました。まねされるものということは、それだけ商品性がある...続きを読む(全164文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 正社員

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    当時(1990年頃)はシャープのブランドイメージはあまり高くなかったのですが、世界最小FAX、両開き冷蔵庫、穴無し洗濯槽の全自動洗濯機、国産OS搭載パソ...続きを読む(全462文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

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    入社前は、さすがにこのくらいの知名度の企業なんだから、
    そこそこの給料がもらえると思って入ったのですが、以外に期待はずれでした。
    仕事や人間関係は良...続きを読む(全183文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 新規事業・事業開発 正社員

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    2002年にビジネス系で入社しました。面接官は
    温厚そうな人事担当者で、好印象を持ちました。
    会社もちょうど液晶が延び盛りで勢いのある会社、
    当時...続きを読む(全306文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    スマートな印象があり、挑戦的な社風かと思っていたが、実際にはスマートさのかけらもない。
    仕事内容もそうだが、尊敬出来る上司だったり、この人にはついてい...続きを読む(全231文字)

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    279件中201〜225件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シャープの 他のカテゴリの口コミ

    シャープ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学歴重視の会社なので、特定の分野に知識や興味があったところで希望の宿主に就けない。配置転換を希望しても異動させてもらえず状態が長く続いたので...続きを読む(全168文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シャープは近年、従来の家電・ディスプレイ事業に加え、AIoTやエネルギーソリューション分野へも注力しており、事業の幅が着実に広がっている印象...続きを読む(全176文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は皆無に等しい。住宅補助や借り上げ社宅は条件が厳しく、ないものと思っておいた方がよい。社内制度(研修制度...続きを読む(全167文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    平社員であれば、有給取得は容易。残業時間は所属するグループによって異なる。多い部署や活発な管理職のグループはかなり残業時間が多いイメージ。続きを読む(全75文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は少なめだが、男女で差別があるとかでは全くない。女性管理職や女性の部長もいるにはいる。産休、育休も活発。続きを読む(全60文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の会社の商品を街中で見ることが多く、それは単純に誇らしくなる。また、商品自体は良いものが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全114文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給はめちゃくちゃ高いと思う。年収ベースでも、同世代の中でも貰っている方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが低い...続きを読む(全99文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を育てる気がないなら嘘をつかないで欲しい。貧乏なので研修はほとんど無く、後輩を育てる気がない人が多いので、人...続きを読む(全82文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は額面を見たら悪くはないが、強制的な残業、週末や祝日出勤があるのでその手当と考えたほうがいい。
    1年前までは土曜日はほぼ出勤、在宅勤務は...続きを読む(全140文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては自由に在宅勤務できたりするし、有給消化もできると聞いた。本社勤務の自分の身の回りはそんな人はほぼいなかったが。続きを読む(全68文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一つのメーカーに縛られることなく、多様な工法や生産ラインの構築に携わりたいと考え入社した。入社後は期待通り、大規模なプロジェクトに参画できて...続きを読む(全218文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2018年当時は「働き方改革」というワードが流行して間もない頃で、その潮流の中で仕事に前向きになれる人を増やしたい、それをITで解決したいと...続きを読む(全109文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度がしっかりと整備されておらず、実践を見据えた研修を受けないまま現場へ投入される。もっと実践的な研修を増や...続きを読む(全80文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいがある仕事ができるんだろうと夢を見て入社しました。
    実際のところは自分で勉強を進んで行うことができる人が...続きを読む(全92文字)

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    北海道古川電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇の取りやすさは異常です
    急な大雪、子どもの熱、忌引き、法事など
    様々な理由で取れます
    参観日や部活の試合など
    イベントごとにも柔軟に...続きを読む(全144文字)

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    ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 28年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同僚にハーフの子がいた。
    その子に対してのイジメが激しく見ていられなかった。
    でも私と友達になれてたから大丈夫な...続きを読む(全121文字)

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    多摩電子工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    組織改革も少ない 過去からやり方に続けれている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい改善が なかなかできない
    新しい改革をしかける...続きを読む(全102文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の風習が顕著で、年齢が高い順に責任者になっていく感じが基本的。
    仕事ができる人でも出世が遅くなる傾向も見...続きを読む(全80文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも歴史ある会社のため、会社風土が固定されており、今の時代にそぐわなくても、改善されず運用されている決ま...続きを読む(全122文字)

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      実際の働き方
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CADができるようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウトソーシングに対して世間一般的にも客先からも余り良い印象は持たれていない。続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    シャープの 会社情報

    基本データ
    会社名 シャープ株式会社
    フリガナ シャープ
    設立日 1935年5月
    資本金 50億円
    従業員数 36,029人
    売上高 2兆1601億4600万円
    決算月 3月
    代表者 沖津 雅浩
    本社所在地 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地
    平均年齢 45.3歳
    平均給与 753万円
    電話番号 072-282-1221
    URL https://corporate.jp.sharp/
    NOKIZAL ID: 1130232

    シャープの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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