- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 関東で働くことができるメーカーの中で、最終製品に近い形で研究職に携わることができる会社を探していた。身近な人に以前働いていた方がいたため、親近感を感じていた。応募する際の手間が少なかったことも理由の一つ。続きを読む(全102文字)
【未来を切り拓く工作機械】【22卒】DMG森精機の夏インターン体験記(理系/開発設計)No.11626(東京大学大学院/男性)(2020/11/16公開)
DMG森精機株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 DMG森精機のレポート
公開日:2020年11月16日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月
- コース
-
- 開発設計
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 10日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
某就活サイトでDMG森精機からスカウトを受け、大学の実習で用いたことのある工作機械に再び興味を持ったことが始まり。自動車や重機など製造業に興味があったが、夏のインターンなので分野を広げるために参加を志望した。また、某就活系Youtuberが工作機械を薦めていたので将来性があるように感じていた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特に対策はしていないが、面接で聞かれるであろう、自己PRや研究内容、志望理由は事前に考えておいたことぐらいである。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年06月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年06月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年07月
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事と人事部長
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官の問に対して学生三人で順に答えていったが、他の二人は覚えたセリフを喋っている感じで言葉に感情がなかった。言葉に感情を込めて話すことが面接官に理解してもらうことに繋がるため大事だと思う。
面接で聞かれた質問と回答
研究内容を教えてください。
カーボンナノチューブの熱伝導率の計測手法を開発しております。発熱問題は装置の故障に直結するため、熱マネジメントは機械・電気において極めて重要であり、高い熱伝導性を持つ放熱材が必要であります。カーボンナノチューブは銅の10倍の熱伝導率を持ち、軽量であるため、幅広い放熱問題を解決する放熱材となりえます。カーボンナノチューブを製品に応用する際に、放熱性の評価の手段として簡易的かつ高精度の熱伝導測定法が不可欠です。私の研究ではナノスケールの計測手法である四端子熱計測をマクロスケールのバルク体に応用し、カーボンナノチューブを含めた繊維材料の高精度かつ簡易的な熱伝導計測手法を開発しております。
あなたがおすすめできることをなんでもよろしいのでお聞かせください。
Trelloというスマホアプリを私はおすすめします。Trelloは自分がやるべきタスクを今日、明日、今週などのBOXに分類して登録して、やり終えたら完了のBOXにスワイプして移すだけで、やるべきタスクと終えたタスクを視覚化できる優れたアプリです。完了が溜まって行くのがモチベーションアップに繋がるし、サボった時も視覚化できるから今週は頑張ろうと思ったり、モチベーション管理に繋がるのでおすすめです。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 伊賀事業所
- 参加人数
- 5人
- 参加学生の大学
- 東大、阪大、慶應、東北、明治の人と同じ時期に行った。他の時期はわからない。
- 参加学生の特徴
- AMを研究でやっている生産の知識がある学生から、理学部の学生だったり、文系の学生もいて多種多様。
- 報酬
- 80000円
インターンシップの内容
テーマ・課題
ブラケットの設計
1週目にやったこと
1日目は人事からの会社紹介、人事とリクルータとのお食事、配属部署での挨拶と今後の予定の説明など。二日目以降は、課題であるブラケットの設計を行いつつ、時折工場見学をしていただいた。
2週目にやったこと
二週間目は一週間目の設計の成果のまとめと同時並行して、クーラント冷却装置の電気設計を行った。また、工作機械の説明書の英語翻訳も頼まれた。最終日に以上の成果をまとめて部署の人の前で発表した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
部署の方全員。
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
パワポは文字より図やグラフを使って見やすくすること。当たり前のことであるが確かに自分の図は比較しにくいと思い的を得ているなと思った。設計にはカンではなく根拠を持って選択すること。大まか適当に決めたところがバレて鋭いなと思った。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
終業時間が朝の8時と早かったこと。学生の身分毎日7時前に起きることなどないから。また、新型コロナウイルスのため、東京からきたので伊賀の人々に移す可能性があったため気を使って疲れた。2週間の成果を数十分という限られた時間にまとめて発表するのにも骨を折った。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
現地で同じような就業時間で2週間働くことでこの仕事を生涯やって行けるかどうかの目安にはなった。もちろん、食堂のご飯やカフェのドリンクも堪能できた。また、たくさんの社員の方とお話できたので親近感が半端なく湧いてしまったし、幅広い業務の知識が身についた。何より人事が可愛くてその姿を見れただけで価値があった。
参加前に準備しておくべきだったこと
現地で当社の工作機械に関する必要な知識は全て聞けるので、事前に必要なことは他社がどうであるかを知っている必要があると感じた。よそを知らなけば比較のしようがなかった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
想像できた理由は流石に二週間も生活すれば、もはや帰りたくなくなるレベルで働きたくなる、つまり、この生活が私の将来働いている姿なのだと自ずとわかった。また、業務の大変なところも周りを見て感じたし、自分の課題からも自ずと知れた。でも、周りで働いている人間のよさがやりがいにもなるのだとも感じたから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
工作機械の知識を持っていること。当社の魅力を理解していること。論理的に話せること。ある程度の学歴を持っていること。明確な志望理由があること。一方で、昨今の景気の事情から内定を絞っている可能性が高いため、自分より生産の知識を持っていて、より明確な志望理由を持った人が多いと内定がでない可能性もある。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
働く環境の良さが魅力的に感じた。残業が厳しく制限されていることや安価で魅力的な寮やアパートに住めることなど。しかしながら、設計という仕事にはあまり魅力を感じられなかった。工作機械という性質上、お客様への対応が多いことや新技術というよりお客様の要求に似合うカスタマイズが大事という点は斬新で新しいもの好きな人には向かないと思った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
適性検査はパスできると聞いたが、当時は人事の方を今年度の面接のスケジュールを決めていなく、どれくらい有利となるかはわからないが、本選考がどのように行われるかが聞けただけでも有利と見ている。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
記念写真が送られてきて感動した。個別的なメールはなく、登録している学生全員にむけたメールがくるくらいであった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
大雑把に大学で習った知識を活かせる製造業か研究職としか決まっていなかった。自分の中では製造業は大手のトヨタやホンダ、日産などの自動車メーカーか三菱重工やIHIや川崎重工などの重工業メーカーという認識であり、それ以外の分野のメーカーがあまり良く理解していなく、なんとなく、自動車メーカーか重工メーカーを志望していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
工作機械を見て工場への興味が強くなった。その後、工作機械を動かすCNCを作っているファナックを見たり、工場のDXを行っているIT企業の説明会にいったりした。森精機へのインターンによって得た知識が使えそうなところが魅了的に感じるようになった。製造業に携わりたい、という志望業界は大きく変わっていないが、興味のある範囲が大きく広がった。
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A.
福岡で就職したく、機械系であれば年収もいい方で事業内容も面白そうだと感じたから
機械系で理系で福岡で働きたくて転勤がないところと言ったらなかなかないので、この条件の中では行きたいと思った。インターンに参加していろんな話を聞いて、いい企業だなと感じた続きを読む(全125文字)
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DMG森精機の 会社情報
| 会社名 | DMG森精機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディーエムジーモリセイキ |
| 設立日 | 1948年10月 |
| 資本金 | 712億3000万円 |
| 従業員数 | 13,979人 |
| 売上高 | 5409億4500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 森 雅彦 |
| 本社所在地 | 〒630-8122 奈良県奈良市三条本町2番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 903万円 |
| 電話番号 | 03-6758-5900 |
| URL | https://www.dmgmori.co.jp/corporate/ |
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