就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
岩谷産業株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

岩谷産業株式会社 報酬UP

【新たなエネルギー社会を牽引】【16卒】 岩谷産業 総合職の通過ES(エントリーシート) No.5589(早稲田大学/男性)(2016/1/29公開)

岩谷産業株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2016年1月29日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
あなたが岩谷産業で挑戦し、実現したいことは何かまたそこで活かせるあなたの強みは何か 250

A.
新エネルギー社会を生み出し、日本の産業の根幹を支えることだ。エネルギーは産業のみならず、生活において不可欠なものである。エネルギーを自国で賄えない日本において、エネルギーを安定的に供給することは産業の根幹を支えるという点で大きな意義があると考える。貴社は「水素」によって新たなエネルギー社会を実現しようという取り組みをしている。私の持ち前の「主体性」と、サークルの主将活動で培った「客観的視点」を活かし、プロジェクトのエンジンとして、時に潤滑油となりながら、このプロジェクトの推進に貢献したい。 続きを読む

Q.
あなたはどのような社会人になりたいか 社会人3年目と10年目のイメージを具体的に 250

A.
世界を舞台に商流を生み出せる社会人になりたい。モノを持たない商社だからこそ、時代のニーズに応えた商流を生み出すことに魅力を感じている。その為、社会人3年目では、国内でのトレーディング業務を通し、ビジネスの基本となる知識を習得していたい。その後は、輸出入業務に携わりながら、国内業務で培った経験を海外で実践し、スキルを磨く、同時に人脈や世界市況等の新たな知見を蓄え、10年目では、新たな仕入れ先もしくは卸し先を自身の力で開拓したい。そしていずれは、まだ形無いモノの商流を自ら築きあげ、ビジネスにしたい。 続きを読む

Q.
岩谷産業がこれから成長するためにどのようなことが必要か 250

A.
必要なことは2つあると考える。1つは「LPガスの南半球への販路拡大」である。貴社の主要事業であるLPガスは、国内シェアに実績があるが、価格変動や季節によって売り上げが大きく変動する。季節が逆の南半球への販路を拡大することで、通年で安定的な売り上げが見込まれる。2つ目は「事業投資」である。安全な経営が魅力の一つではあるが、商社の強みである「情報」を活かし、事業投資を増やすことで、川上から川下まで一貫して自社で扱うことが出来る。その為、安定的な供給に加え、他社への販売を通し、収益の増加が見込まれる。 続きを読む

Q.
業界・会社選びで重視している点 また、現在の志望業界 250

A.
私が重視している点は、①様々な業界とかかわりがある②チームで一つの事を成し遂げる③グローバルなフィールド④少数精鋭、の4点だ。何故なら、①はより多くの人々に影響を与えることが出来る。②は長年続けているサッカーを通し、チームで何かを成し遂げ、喜びを共有してきた為。③は、多くの可能性があり、また競争の厳しい環境に身をおくことで成長に繋がるから。④は1人1人が若いうちから、使命感を持ちながら働くことが出来るから、である。 この4点を軸に現在は、商社、物流、プラント、鉄鋼メーカーを志望している。 続きを読む

Q.
これまでに直面した課題か複雑な問題をどう解決したか教えてください 250

A.
私は、多様な価値観が混在するサッカーサークルにて「楽しさ」と「厳しさ」の両立に苦労した。実際に、サークルの方針を巡り両者の意見が衝突し、分裂の危機に陥ったが、私は客観的視点を忘れずに解決に取り組んだ。どちらかを説得するのではなく、それぞれの意見を「聞く」ことで、両者の目線で改善策を模索した。そして①外部大会への参加②練習時間・場所の工夫の2点に粘り強く取り組んだ。「楽しめる環境」「サッカーに打ち込める環境」という両者のニーズを満たした結果、チームは一体感を取り戻し「リーグ準優勝」をした。 続きを読む

Q.
あなたの尊敬している人は誰ですか 理由も併せて 250

A.
私が尊敬しているのは「坂本竜馬」である。彼は、「郷士」という土佐では恵まれない身分に生まれながらも自身の抱く「強い国日本」という夢に向かい、行動を起こしていった。不可能と言われた薩長同盟を、両者との強い信頼関係と両者目線に立った考えで実現させ、「ビジネス」という概念が存在しなかった日本で「海援隊」という商社ビジネスの原型を立ち上げた。彼の「環境にとらわれない行動力」、目標に向けて周囲を巻き込んでいった「求心力」、先を見据えビジネスを興した「先見性」に尊敬の念を抱き、私もこれらを参考にしてきた。 続きを読む

Q.
自由にPR 250

A.
私は主体的に行動することで、信頼を獲得し、周囲を巻き込める。高校2年次の9月、サッカー部主将に就任した。「東京制覇」を目標に掲げた私だが、周囲は理解を示さなかった。私は、自身の発言に説得力を持たすべく、誰よりも早く朝練に行き、走りのメニューでは常に先頭を走った。自ら行動を起こし、姿勢で示した結果、信頼を獲得し、部員の意識向上に成功した。結果、部も25年ぶりの東京都8強に進出した。貴社では、持ち前の強みを活かし、多様な関係者と信頼関係を築き上げ、仕事を展開することで貢献できると考える。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

岩谷産業株式会社のES

商社・卸 (建築・機械)の他のESを見る

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

BPグループ(総合職)
25卒 | 非公開 | 男性
通過

Q.
MISI FRONTIER SPIRITSのうち、あなたが大切にしている価値観と近いものを1つ教えてください。また、上記SPIRITSを選択した理由を具体的なエピソードと共に教えてください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年12月23日

問題を報告する

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

SE ITコンサルタント 3daysワークショップ
26卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
あなたがこれまでに課題を解決したエピソードを教えてください。「なぜ課題だと考えたのか」「課題の内容とその解決策」を含め、具体的に教えてください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年12月23日

問題を報告する

岩谷産業の 会社情報

基本データ
会社名 岩谷産業株式会社
フリガナ イワタニサンギョウ
設立日 1945年2月
資本金 200億9600万円
従業員数 11,332人
売上高 8478億8800万円
決算月 3月
代表者 間島寛
本社所在地 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目6番4号
平均年齢 39.6歳
平均給与 970万円
電話番号 06-7637-3131
URL https://www.iwatani.co.jp/jpn/
採用URL https://www.iwatani.co.jp/jpn/recruit/
NOKIZAL ID: 1130936

岩谷産業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。