- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 今回参加させたいただ方理由としは、他の競合他社との違いなどを知りたかった。現場での業務などを詳しく知りたく、実際に働いてる社員の方のお話を聞いて自分に向いてる会社かどうかを詳しく知りたかった。働き方などを特に知りたかった。続きを読む(全111文字)
【関西の舞台で輝け!】【26卒】阪急阪神ホールディングスの夏インターン体験記(文系/Hankyu Hanshin 5days SUMMER LAB KANSAI)No.73724(名古屋大学/女性)(2025/3/3公開)
阪急阪神ホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2026卒 阪急阪神ホールディングスのレポート
公開日:2025年3月3日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2026卒
- 実施年月
-
- 2024年9月 上旬
- コース
-
- Hankyu Hanshin 5days SUMMER LAB KANSAI
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 5日間
投稿者
- 大学
-
- 名古屋大学
- 参加先
-
- ベネッセコーポレーション
- CCNet
- 中日新聞社
- 阪急阪神ホールディングス
- 中京テレビ放送
- コクヨ
- ニトリ
- JTB
- MBM
- イオンモール
- TOPPANホールディングス
- エン
- 名古屋テレビ放送
- U‐NEXT HOLDINGS
- 内定先
-
- ニトリ
- U‐NEXT HOLDINGS
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2024年06月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの形式
履歴書+質問1問続きを読む(全8文字)
ESの提出方法
マイページ続きを読む(全5文字)
ESを書くときに注意したこと
人と被らないよう、自分なりの言葉で書くこと続きを読む(全21文字)
ES対策で行ったこと
自身が関心を持つ領域を明確にできるよう、企業HPや就活サイトで情報を収集した。また、自己PRと絡めて回答した。続きを読む(全55文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
1次面接 通過
- 実施時期
- 2024年06月 中旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 女性の人事社員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
自身で録画続きを読む(全5文字)
面接の雰囲気
一人で撮影することが多いと考えるため、できるだけ明るく元気に撮影するよう心がけていた。特に照明もしくは自然光は意識すると良いと思う。続きを読む(全66文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
重複するが、応募数がたくさんある中で埋もれないよう人柄やキャラクターが見えるよう意識したことが功を奏したと感じる。続きを読む(全57文字)
面接で聞かれた質問と回答
30秒間で自由に自己PR
みなさ〜んこんにちは!
〇〇大学の〇〇です!
私のキャッチコピーは「テーマパークのお姉さん」です。
老若男女に寄り添いその方にとっての最高のサービス...続きを読む(全281文字)
動画選考では質問は1つだった。
ESの設問が少なかったこともあり、動画選考は重視される可能性もあると感じた。
たくさんの学生が応募してくる中で差別化するためには、人と異なる経験を語る、...続きを読む(全174文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
2次面接 通過
- 実施時期
- 2024年06月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 女性の人事社員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
入室→説明→マイページ上でWS記入→面接→GD続きを読む(全23文字)
面接の雰囲気
集団面接であるため、時間の都合上淡々と進んでいくが、雰囲気としては穏やか。
学生側は関西色が強く溌剌とした印象。続きを読む(全57文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
順番は挙手性であり、かつ同じメンバーでGD選考へと進むため、積極性をアピールするためにも一番に答えることを心がけていた。続きを読む(全60文字)
面接で聞かれた質問と回答
高い目標を立てて達成した経験
テーマパークで学生アルバイトとして唯一ワークショップの司会を担当し、参加者300名のうちリピーター率を2割から3割に引き上げ、全部署中最高の満足度を獲得し...続きを読む(全180文字)
一つ目の質問の深掘りのみ。
一つ目の質問の回答は多くの人がいわゆる「ガクチカ」を語れる質問だと思う。
そのため、基本的なガクチカの回答と関連する深掘りに耐えられるよう、自分の中でエ...続きを読む(全159文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2024年06月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官1
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 20分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- オフィスカジュアル
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
入室→説明→マイページ上でWS記入→面接→GD続きを読む(全23文字)
テーマ
新規事業を進めるならすぐにかじっくりか
進め方・雰囲気・気をつけたこと
積極性と協調性のバランスを意識すること(関西圏でない学生からすると、強気に発言するくらいがちょうど良いと感じた)続きを読む(全56文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか?
積極性と協調性続きを読む(全7文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- メインは本社。甲子園球場訪問もあった。
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 京大・阪大・神戸大をはじめとした国公立大や関関同立など関西圏の大学中心
- 参加学生の特徴
- 文理混合であったが、理系院生の割合が比較的高かった。 GD選考・集団面接があったため、明るい学生がほとんど。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 15人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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大学での専攻内容を直接活かせるインフラ業界を中心に志望していた。その中でも、広大なフィールドを持ち、自分の仕事が多くの人々の生活を支えていると実感できる社会的影響力の大きさに惹かれた。
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- A. 地方創生や街づくりに関わりたいと思いと安定したインフラ企業で働きたいという思いから鉄道業界に興味を持ち、その中で西鉄は福岡の街づくりに力を入れていることから興味を持ちました。そこまで志望度は高くありませんでしたが鉄道業界ということで受けようと思いました。続きを読む(全127文字)
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②複数日程かつ文系でも参加できる鉄道会社のインターンシップが限られていたため。
③鉄道事業に特化したインターンシップであったため(鉄道会社であっても不動産や...続きを読む(全167文字)
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 名古屋鉄道という大きな会社であり、地元で働きたい私にとって会社に信頼があったため企業に興味を持った。このインターンで何かを身につけたいというよりは、名古屋鉄道という会社について知りたいと考えて参加した。続きを読む(全101文字)
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- A. 色んな業界を見てみたい気持ちと転居を伴う転勤は嫌だという気持ちからインフラ業界、特に鉄道業界について知りたいと思ったので応募した。特に京急電鉄についてはこれまで何度も利用してきた馴染みある鉄道でもあったし、自分の地元にも根ざした企業だったので応募しようと思った。続きを読む(全131文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 鉄道が好きで、鉄道業界ばかり受けていた。小田急は評判もよかったので、ずっと受け続けていた。鉄道は毎日の通学やお出かけで利用する中で、人々の生活を支える基盤であり、地域の魅力をつくる存在だと感じていたので受けていた。続きを読む(全107文字)
阪急阪神ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 阪急阪神ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンホールディングス |
| 設立日 | 1907年10月 |
| 資本金 | 994億7400万円 |
| 従業員数 | 23,033人 |
| 売上高 | 1兆1068億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 嶋田 泰夫 |
| 本社所在地 | 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 900万円 |
| 電話番号 | 06-6373-5100 |
| URL | https://www.hankyu-hanshin.co.jp/ |
| 採用URL | https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/ |
