パナソニックホールディングスのインターンシップの体験記一覧（全219件） 7ページ目

まずアイスブレイクで班員と交流しグループ名を考える時間があり、その後会社全体の業務内容や経営理念について説明をうけた。そのあと最終日に発表するグループワークのテーマについて説明を受け、午後からは与えられたテーマ・資料をもとに、課題分析、ペルソナ設定などを行った。この日は1日中、プレゼンに向けたグループワークであった。この日から各班に1人ずつメンターの方がついてくださった。ヒアリング等を行える環境もしっかりと用意されており、それを行いながらひたすら課題を進めた。午前中にプレゼンのパワポ作成をおこなった。午後一から最終発表が行われ、すべての班の発表を聞き、評価した。フィードバック、表彰式が行われたのち、１時間ほどの懇親会が行われ、社員の方々と交流し、プログラム終了となった。

企業説明が冒頭に行われ、事業立案の考え方やフレームワークを学ぶ。その後テーマが発表され、各班でグループワークに取り掛かる。お昼は社員の方が一人つき、話をきくことができる。終日、前日の続きでプレゼンテーションに向け、グループワークを行った。1日目と同様に、お昼は社員の方が各班に1人つき、なんでも質問を聞くことができ、企業理解などにつなげることができる。最終日であり、プレゼンのためのパワーポイントの作成を行った。また、班の中で、プレゼンの担当分け、練習等を行った。終了後には軽く懇親会で、社員の方と話す機会がある。

初日・二日目は本社や工場の見学、職場での自己紹介がなどが多かった。3日目からはカメラ関係に関する基礎知識の講義やモックアップを用いた検査方法の実践などを行った。3日目以降は7日目までは殆ど同様の内容であり、検査内容が変わったり検査すべき機種やレンズが変わっていった。 2週間目はカメラ内の細かい論理回路を検査し、性能のボトルネックとなっている部分の調査と原因究明に取り組んだ。2週目からは一人で検査などを行っていたが分からないことがある場合には随時メンターが対応して下さり、不自由には感じることなくしっかりと調査に集中することができた。また最後の3日間は、初日は配属先の部署の上司への調査内容のプレゼンテーション、2日目は部署での懇親会と翌日の全体へのプレゼンテーション準備、最終日は人事や他の参加学生を含めた全体に対して2週間の成果を発表するプレゼンテーションがあり、夕方に全体の懇親会をして終了となった。

初日は、新規プロジェクトを考え始める前に、思考フレームワークについて学ぶ講義があった。また社会人基礎養成講座も開かれ、社会人として必要なことも学ぶことができた。二日目から本格的に新規プロジェクトについて班で議論を始める。その際にメンターとなってくれる社員さんが基本的にずっと班にいてくださるので、いつでも質問をすることができる。発表に向けて、パワーポイントを作る。実務の提案に近い形で、時間は厳密に守る必要があり、そして発表後にクライアントからの質疑応答があり最も優秀なプロジェクト案が選ばれる。

最初にパナソニックの紹介があり，その後はワークショップが最後まで続いた．アイスブレイクとして，自身を調理器具に例えるとなにか，といったことを発表し合うことで場を温め，その後はチーム名や目標を定めて，都市活性化のためのソリューションの案を話し合った．前日考えた，都市活性化のためのソリューションについて再び話し合い，発表資料としてまとめた．そして顧客に実際にプレゼンを行い，質疑応答にも応じた．その後は懇親会があり，様々な社員と話すことが出来た．

1日目は全体の説明会で2日目は配属先の会社のレクリエーションと配属先の見学。その後は配属先よって異なると思うが、自分は製品の評価やシミュレーションについて社員の方に教わりながら行った。2週目も製品の評価やシミュレーションを継続して行いながら、最終日にある発表会のためのデータ整理やパワーポイントの作製を行った。最終日には発表会とインターン参加者の交流会があり、人事の方とも話すことができた。

1日目は大阪でインターンシップを行う150人ほど？が集まって全体的な案内を聞き、二日目に各部署ごとに集合しそこで受け入れ先の方と出会う。テーマ内容を聞き、一週目は作業を教わっていく。二週目は一週目よりも進んだ内容に入っていった。最終日に発表があるので理論をちゃんと理解しながらプレゼン資料の作成も行った。最終日は全体の前で発表した後、グループワークを行い、打ち上げを行っていただいた。

1日目は顔合わせが目的で自己紹介や目標の共有などのグループワークが多かった。2日目は実習の配属先で実習の説明、現場の見学。3日目以降は支給されたパソコンで実習課題に取り組んだ。2週目以降は開発したプログラムのテスト・評価を行った。また、最終日に実習内容のプレゼンが控えていたため、資料作成に取り組んだ。発表前日には配属された部署の方に向けてプレゼンの練習に励んだ。最終日は人事の方、すべての配属先の社員、他のインターンシップ生に向けて実習内容のプレゼンを行った。

会社の概要説明，アイスブレイクを午前中に行い，午後から各グループでワークに取り組んだ．ワークでは，各チームに社員さんが1人ついてくれ，困った時など適宜アドバイスをいただける環境がある．午前中に1日めのワークの続きとパワーポイントを5分以内で発表できるように作成．午後は発表練習と13チームの発表を聞き，相互評価を行い，優勝チームを決める．結果発表ごは1時間程度のフィードバックと懇親会がある．