【21卒】パナソニックホールディングスの夏インターン体験記（文系/総合職 Professional Internship Program）No.7584（2019/10/15公開）

メーカーに漠然と興味があったから。中でもITやAIに力を入れていて将来性がありそうだと思い、興味を持った。就活の相談をしていた先輩が去年行っていてとても良かったと言っていたため、応募してみようと思った。

就活サイトでの情報収集を徹底した。どんな質問がされるのか、体験談からピックアップしてまとめ、それに対する答えも書き出しておいた。また、ESを事前に何度も読み返し、提出した内容と面接で話す内容に矛盾が生じないように心がけた。

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

うまく言葉で表現できない部分もありましたが、自分なりの表現で一生懸命伝えようと頑張ったところを評価してもらえたのかなと感じています。グループ面接だったので自分が長く話しすぎないようにも心がけました。

（バイトでリーダーを務めていると話した上で）どのようなリーダーだと周りから言われるか教えて下さい。

周りからはありがたいことに、とても信頼できると言ってもらえます。メンバーの意見をちゃんと聞こうと耳を傾けてくれるので相談もしやすい、必要な際は皆の意見をしっかりまとめてくれると言ってもらえることが多く、自分でもそのようなリーダーでいたいと思っているので、そのように感じてもらえていることをとても嬉しく思っています。

自分ではどのようなリーダーであることを意識していますか。

カリスマ的存在であるようなリーダーではなく、皆と同じ立場に立ってできるだけ周りの意見を取り込めるようなリーダーであることを心がけています。また、仕事を割り振る際には、中身を考えずに割り振るのではなく、その人の得意分野や夢中になれることを考えた上で、その人にあった仕事を割り振るように心がけたりもしています。

スポーツホームスタジアム建設プロジェクトにおけるソリューション提案を考える。

1日目にやったこと

まずアイスブレイクで班員と交流しグループ名を考える時間があり、その後会社全体の業務内容や経営理念について説明をうけた。そのあと最終日に発表するグループワークのテーマについて説明を受け、午後からは与えられたテーマ・資料をもとに、課題分析、ペルソナ設定などを行った。

2日目にやったこと

この日は1日中、プレゼンに向けたグループワークであった。この日から各班に1人ずつメンターの方がついてくださった。ヒアリング等を行える環境もしっかりと用意されており、それを行いながらひたすら課題を進めた。

3日目にやったこと

午前中にプレゼンのパワポ作成をおこなった。午後一から最終発表が行われ、すべての班の発表を聞き、評価した。フィードバック、表彰式が行われたのち、１時間ほどの懇親会が行われ、社員の方々と交流し、プログラム終了となった。

人事の方々と我々インターンシップ生

電動歯ブラシ

今回の提案は学生がこの会社の社員であるという設定で行うものだったので、あくまでパナソニックだからこそできるものを考える必要があるとアドバイスいただいた。何でもかんでもソリューションを考えればいいのではなくてこの会社の強みを生かした提案をすることが、商談先を納得させることにつながると納得した。

事前に設定されている制約や踏まなければならないステップが多く、考える際に障壁となることが多かったように感じた。そのため班で課題を理解するのにも時間がかかった。また最終日に公表されたプレゼン可能時間がかなり短く、今までたくさん話しあってきたことを集約するのにも大変苦労した。