【未来を創る挑戦】【20卒】パナソニックホールディングスの冬インターン体験記（理系/ワークショップ型インターン）No.5532（立命館大学大学院/男性）（2019/4/16公開）

子供の頃からパナソニックに興味があり，パナソニックの業務に触れてみたかったから．技術職希望なので，本当は2週間のOJTに参加したかったが，スケジュールが合わなかったため，2日間のワークショップ型インターンに参加した．

技術職を希望しているのに，なぜワークショップ型インターンを希望しているのかについて論理が通っている理由を考えておいた．また，なぜパナソニックなのかについても他の電機メーカと比べて特徴を整理し，準備しておいた．

都市を活性化させるためのソリューション提案

1日目にやったこと

最初にパナソニックの紹介があり，その後はワークショップが最後まで続いた．アイスブレイクとして，自身を調理器具に例えるとなにか，といったことを発表し合うことで場を温め，その後はチーム名や目標を定めて，都市活性化のためのソリューションの案を話し合った．

2日目にやったこと

前日考えた，都市活性化のためのソリューションについて再び話し合い，発表資料としてまとめた．そして顧客に実際にプレゼンを行い，質疑応答にも応じた．その後は懇親会があり，様々な社員と話すことが出来た．

社員

パナソニック製品

発表資料の作成に手間取っているときに，どのような情報を優先的に載せればいいかを教えてくれた．また，発表が終わった後も，資料の流れや見せ方の手本と改善点を教えてくれて，今後の資料作りの参考になった．

パナソニックでは様々な事業があり，どのようなソリューションを提供するのか絞るのに時間がかかってしまった．ただ，結果としては一つに絞らずに様々なソリューションを提案している班の評価が高かったため，一つを深堀りするよりは複数を浅く用意したほうが良いのかもしれないと感じた．

パナソニックの社員の雰囲気を知ることが出来てよかった．インターンシップに参加する前は，人当たりが良く，親切な人が多いイメージだったが，参加後もそのイメージが崩れることはなかった．また，営業としての考え方や業務のプロセスを知ることができ，物事の考え方や視野が広がったと思う．

パナソニックの事業内容や技術力の強みを詳しく勉強していけばよかった．これは，顧客に提案するさいに，パナソニックならではの強みが必要とされ，事前準備の周到さによって説得力の重みが変わってくるからである．

今回はワークショップ型のインターンシップであったため，営業としての働き方はイメージできたが，私は技術職として働きたいため，働いている自分を想像するには至らなかった．ただ，会社の雰囲気や学生のレベルを知ることはできたため，今後の参考になると思っている．

インターンの参加学生を見る限り，リーダーシップを強く発揮するタイプの人が少ないと感じたからである．協調性を重んじる人が多く，そのせいかリーダーとして動こうとする人は少ないため，自身のリーダーシップをアピールすれば有利に働くのではないかと思った．

もともと志望度はかなり高かったが，今回のインターンシップを通じて志望度がさらに高くなった．これは，インターンシップの経験を通して，インターンシップ参加前に抱いていた会社のイメージが間違いでなかったことから，入社に対する不安感はなくなり，本選考でも受けようと思えたからである．

営業として働きたい方には有利に働くと思う．後日行われた営業社員との対話会に参加することによって，何かしらの選考に対する優遇はされているのではないかと考えられる．

私は志望している業界が広く，IT業界，電機メーカ，車メーカなど，IT技術を利用しているあらゆる企業に興味があった．それらの中でも，事業領域が広く，世の中に大きな影響を与えられる大企業に特に魅力を感じていた．また，個人で働くのではなく，チームと一つのものを作り上げる働き方ができる企業に就職したいと考えていた．

今回のインターンシップの経験を通して，他の業界のインターンシップにも参加したいという感想を持った．今回は電機メーカだったが，IT業界や車業界ではどのような働き方をするのかも勉強したいと強く思った．志望企業や志望業界自体に変化はなかったが，会社の雰囲気を知ることはできるので，早いうちに色々な企業のインターンシップに参加しとけばよかった．