【未知の技術に挑戦】【20卒】パナソニックホールディングスの冬インターン体験記（理系/Professional Internship Program）No.4956（神戸大学大学院/男性）（2019/4/11公開）

就職活動を始めた際に最初に気になった企業がパナソニックで大手企業の代表として職場環境などの内情を知りたいと思い応募した。また、少し長めのインターンシップはエントリーシートの他に面接など本番に向けての経験になると思った。

エントリーシートの書き方は就活サイトから基本的なことを学び、パナソニックのインターンに行った人たちのエントリーシートを参考に書き進めていった。面接ではネットにあった質問内容を考えていった。

フラットパネルの開発と検証技術の習得

1週目にやったこと

1日目は大阪でインターンシップを行う150人ほど？が集まって全体的な案内を聞き、二日目に各部署ごとに集合しそこで受け入れ先の方と出会う。テーマ内容を聞き、一週目は作業を教わっていく。

2週目にやったこと

二週目は一週目よりも進んだ内容に入っていった。最終日に発表があるので理論をちゃんと理解しながらプレゼン資料の作成も行った。最終日は全体の前で発表した後、グループワークを行い、打ち上げを行っていただいた。

人事の方/各受け入れ先の係長クラスが多数

なし

ビジネスにおいて、自分で取ったデータを単にまとめてグラフ化するのではなくより効果や違いが分かるようにまとめることが大切であると学んだ。また最近ではコミュニケーション能力も重視されている。

自分の専門分野ではない内容のインターンシップであったので理論から理解するのに時間がかかった。またプレゼン資料を短時間で作成したことがなかったのでより良い構成を考えるのに苦労した。最終日の発表では人事の方も含め偉い方たちがたくさん来ていたので緊張した。

会社全体の雰囲気や部署の雰囲気を実際に感じることが出来た。担当官も親身に教えてくれ、業務上のことでも会社のことについても質問すればすべて答えてくれた。普段では聞けないような質問も中に入って初めて気づく質問も聞くことが出来る点がインターンのいいところ。

職場に行って説明を受けるまで実際どのようなことをするのか分からなかった以上対策はできない。しいて言うなら自分について経験でも知識でも発信できるように普段から振り返っておくといい。

今回インターンシップを経験したことで社員の方の一日の流れと会社の雰囲気について知ることが出来た。また働いている人たちとも会話が弾み自分がこの会社に入ってもすぐに馴染めそうだと感じた。部署の風通しがよく自分の求める職場環境が整っていると思った。

インターンシップに参加することで職場や会社の雰囲気について詳しく学ぶことが出来、本選考においてより説得力を持った返答が出来ると思った。また本選考での面接の会話内容の一つがインターンシップ内容となりその部分はかなり楽に話すことが出来ると思った。

もともと大企業のイメージはそこまでいいものではなく、実際はどうなのかということを知るためにインターンシップに参加した。参加してみて部署の人たちの人柄も風通しもよく、会社の経営方針もとてもよかったため自分の中で大手の企業への考え方が変わった。

本選考を受ける学生にはインターンシップ経験者が多く、参加していないと少しアピールが弱いかなと思った。また企業の取り組みついてもイメージでき、発言に説得力を持てる。

インターンシップ参加以前の志望業界はメーカーで、会社の規模や職場環境職場の人たちの人柄や風通しの良さを気にしていた。志望企業としてはパナソニックや三菱電機など大手電機メーカーと呼ばれる企業を志望しており、三菱電機に一日、パナソニックに9日間行くことで大手のイメージを把握しようと努めた。その他にはダイキンやクボタなども目をつけていた。

パナソニックのインターンシップに参加したことでそれまで迷っていた大手企業への就職も自分の中でありだと結論付けた。志望業界については電気メーカーで変わりはないが、将来自分のしたいことについて少し理解が進んだと思っている。就職活動ではパナソニックを第一志望群として考え、その他の電気メーカーを何社か受けることにした。