2023卒の先輩がミルボン研究職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ミルボンのレポート
公開日:2022年5月17日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 研究職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官3
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
マイページ上のリンクより
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
例年同じ事を聞いているらしいのですらすら出てくるのが当たり前のように感じた。特に会社を選ぶ軸3つのように急に出されたらうっとなるような質問でも答えなければならないため、しっかりと準備が必要である。
面接の雰囲気
暖かいわけではないが、かたいわけでもない。人事の方はこっちが詰まって、就活的に考えたら変な回答をした時に笑いをこらえているように見えて不愉快だった。感情を殺すなとは言わないが馬鹿にされているみたいでいやな気持ちになった。皆さんはしっかり準備して挑みましょう。すべては準備不足のせい。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
会社を選ぶ軸を3つは何か。
一つ目は人の幸せに貢献できる仕事ができるかどうか。理由としては、人の笑顔を見るのが好きだから。
二つ目は社員一人一人が自立して努力している会社かどうか。切磋琢磨できる環境が好きだから。研究室は皆一人一人にテーマを与えられて、研究をしている。それぞれが考えて、お互いのアイデアを出し合いながら互いに成果を出し合う環境がとても居心地がいいため。
三つめは常に新しいことを追及しているか。物事のブレイクスルーを引き起こすのは常に新しいことをしている人だから。加えて、自分の研究も定説を覆す研究をしていて、時代の最先端を走っている気がしてとても好きである。
この質問は例年出ているらしいので、しっかりと実体験と絡めて話せるようにするとよい。
今の研究を将来ミルボンでの研究開発にどう活かしていきたいか
一つは分光学の知識を活かして、髪質の研究に活かせると考えている。非侵襲的に髪の性質を調査できるため非常に有用であると思う。もう一つは、薬学部にいながら、生物学や物理学の知識や技術を用いて研究していたことから、様々な分野に挑戦することへの苦手意識はないので様々なことに挑戦する下地はあり、髪の毛という新たな分野へ飛び込める。加えて、研究の知識や技術だけでなく、周りの研究員とのかかわり方も学んだ。課題に対して自身の持つ専門性と相手の持つ専門性を、議論していく上で融合させ新たな解決法を見つける力を得た。特に相手の話をよく聞き、わからないことがあったらその都度聞き、疑問点を無くす姿勢が特に大事であると感じている。
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ミルボンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ミルボン |
|---|---|
| フリガナ | ミルボン |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 513億1600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 秀憲 |
| 本社所在地 | 〒534-0015 大阪府大阪市都島区善源寺町2丁目3番35号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 737万円 |
| 電話番号 | 03-3517-3915 |
| URL | https://www.milbon.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.milbon.co.jp/recruit/ |
