【食品メーカーの挑戦】【22卒】フジパングループ本社の夏インターン体験記（理系/ホールセール部門）No.14306（九州大学大学院/女性）（2021/5/8公開）

食品メーカーを志望していたことがインターンシップに参加した1番の動機です。中でも、フジパンは誰もが知っている企業であり、主食の1つであるパンを扱っていることからも食品メーカーを知るうえで良い経験になると思いました。

選考に通過している先輩方のエントリーシートを参考に、インターシップ選考のエントリーシートの作成を行いました。

エントリーシートのみで合否が決まるため、学生時代に力を入れたことについての文章を十分に練っておくことが大切だと思います。

新商品の提案を行う個人ワーク

配布されたワークシートに沿って、新商品の提案を記入していく形でした。

商品開発において心掛けるべきこと

30代女性向けの新商品の開発

1日目にやったこと

まず、企業紹介や製パンに関する基礎的な知識を社員の方からレクチャーしていただきました。その後、実際に新商品の開発ワークを個人で行いました。最後に、全体的なフィードバックをいただいたあとに座談会が行われました。

なし

個人ワークを進める中で、疑問があったときに質問するという形の関わりがメインでした。大量生産を行うことが前提であるため、あまり細かな工程がない方が実現性のある商品になると教えていただきました。

新商品の開発という初めての経験だったため、どういうところから発想を得たらよいのかわからなかったことが一番苦労したことでした。コロナ禍であるのにも関わらず対面でインターシップを行って下さったことは良かったが、感染対策のために社員さんとの関わりが少なかったのが残念でした。

コロナ対策のため、他の学生との関わりは全くないような状況でした。

大量生産を行うことを想定して、あまり細かな工程がない方が実現性のある商品になるということを学べたことは大きな収穫だったなと思います。また、その中で自分の作りたい商品のイメージと費用とのバランスを考えていくことは面白い経験になったなと思います。

競合他社を含めた製パン業界の商品をいろいろと見ておいたら、ワークに活かすことができたのではないかなと思いました。

社員さんのお話の中で、入社後の新人研修の内容やその後の配属・キャリアステップなど詳しく知ることができたため、この企業で働いている自分を想像することができました。また、今回行ったワークは実際の業務の一部であるというお話を伺ったので、この点からも働きを知ることができました。

インターシップの参加者数が非常に多いことに加えて、インターンシップに参加した人は全員１次面接を受けられる権利をもらえるとのことだったので、簡単に内定を得られるわけではないだろうなと思いました。ただ、一般選考と比較したら少しは内定を貰える確率は高いと思いました。

コロナ禍においても対面でのインターシップを開催してくださったことから、人との関わりを重要視されている点に強い魅力を感じました。また、個人ワークを通して真心という作り手の思いを込めた商品の提供に注力していらっしゃることを知り、お客さまに喜んでいただける食品づくりに携わっていけると思いました。

インターンシップに参加した人は全員、１次面接を受けられる権利をもらうことができ、エントリーシート選考をパスすることができました。また、早期選考であるため早い段階で内定を得るチャンスになりました。

インターシップに参加する前から食品メーカーを志望していたが、インターシップに参加したことでさらにその思いが強くなりました。また、大手企業であるほど社会への貢献度も大きいと思うようになったので、シェア率の高い事業の運営を行っている企業に行こうと思うようになりました。就活の軸を固める良いきっかけになったっと思います。

具体的な仕事内容や企業の雰囲気が全く分からない状態でインターシップに参加したため、和気あいあいとした雰囲気の中で真心という作り手の思いを込めた商品の提供に注力していらっしゃる様子はとても好印象なものでした。志望企業・志望業界に関して大きな変化はなく、食品メーカーに行きたいという想いがさらに強くなりました。