【20卒】シマノの冬インターン体験記（理系/シマノ仕事探究（半日型））No.4500（京都大学大学院/男性）（2019/3/20公開）

このようなワンデーインターンがなければ，就活解禁前にシマノの情報を集めることができなかったと思うので，情報を早目に得ることができたという点で良かったと思う．社員の方から聞きたいことを聞くことができたので精度のよい情報を集めることができたと思う．

座談会で聞く質問は事前に準備しておかないとなかなか出てこないと思う．ざっくばらんになんでも聞いてくださいという雰囲気だったが，こちらも意図がはっきりした質問をしなければ社員の方も答えづらそうだった．

工場や食堂を実際に見学したことで働く環境を詳しく知ることができた．また社内の開発環境についても人間関係を含めて知ることができたので働いている自分の姿を想像することができた．シマノに転職してきた方の話も聞くことができたので他社との違いについても少しわかった．

この工場見学に参加しただけでは内定が出そうか判断することは不可能だと思う．自分を含めて趣味を通じてシマノを知った人が多く，製品のファンである人が多い．単なる製品のファンではなく仕事ができるアピールができれば内定につながるのではないかとおぼろげに思った．

自分が働いている姿を想像することができたのでシマノへの志望度は上がった．社員の方に質問する機会が多く，ネットだけでは集められない情報を知ることができたのでこのインターンに参加して良かったと思う．このインターンに参加するだけでは選考に有利にはならないと思うがモチベーションは上がった．

工場見学に参加したことで(インターンに応募したことで)早期の選考に進めそうだと思ったから．例年より選考が早まっている感があるので情報が早めに手に入ったことはプラスだった．

会の終わりに今後の選考についてアナウンスがあり，今後の選考に進みたい人はwebテストやESの提出を完了するように案内された．詳しい選考情報は今後発表すると言われた．

メーカーの研究開発職を中心に見ていた．若いころから裁量を持って働けるシマノのような環境か，大企業のように若いころは下積みや製品のある部品だけに携わるような開発環境のどちらが自分に向いているか迷っているのでどちらも幅広く情報収集を行っていた．長期インターンに行く機会を逃していたので実際に企業に足を運んだ経験はなかった．

シマノで働く環境について詳しく知ることがで志望度が上がった．少人数チームで製品の企画から量産に幅広く関われる環境が魅力的に映った．ただ開発の宿命と呼べる納期の難しさを知ったことでもう少し腰を据えて仕事に取り組める研究職に興味が出てきた．企業に実際に足を運んだことで得られる情報の大切さを実感したので今後も会社見学の機会を増やしていこうと思った．