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インターン参加で選考優遇あり

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【論理的思考力を極めろ】【20卒】キーエンスの夏インターン体験記(理系/Keycamp360)No.4490(京都大学大学院/男性)(2019/3/20公開)

株式会社キーエンスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 キーエンスのレポート

公開日:2019年3月20日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年8月
コース
  • Keycamp360
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 京都大学大学院
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

先輩からの口コミで,就活する上での大切な自己分析をキーエンスが費用を持ってくれて実施してくれると聞いて興味をもった.キーエンスは就活をするうえで非常に興味深い企業なので,キーエンス自体の話も聞いてみたいと思って応募した.

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

準備は特に必要なく,Keycampの説明会に参加することだけが参加条件だった.参加意思をPRする20秒のスピーチがあるがそれもその場で思いついた内容で良いので特別な対策はいらない.

選考フロー

応募 → 説明会・セミナー

応募 通過

実施時期
2018年07月
応募媒体
企業ホームページ

説明会・セミナー 通過

実施時期
2018年08月

インターンシップの形式と概要

開催場所
梅田の研修施設
参加人数
25人
参加学生の大学
理系限定のイベントで,院生が9割,学部生1割.旧帝早慶が8割,その他が2割程度だった.特に早慶が多かった.
参加学生の特徴
自己分析をしっかりしたいという意思を持っている人が多かった.理系院生がほとんどだが,研究職としての就職進路に疑問を持っている人が多く,志望業界は様々だった.
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

論理的思考力を使ったグループディスカッション

1日目にやったこと

3つの論理的な思考能力を使うグループワークを行った.徐々に難易度が高くなっていく.最後の課題は,過去に満点の正解をとったグループはいないと言われるのでみんなやる気が高まっていた.

2日目にやったこと

この合宿の目的である自己分析と他己分析を行う.一日目のGDでお互いのことがよくわかっているので,互いにグループメンバーの評価を行う.自己評価も行い,それらの結果を突き合わせることで自分の強みと弱みを見つけるというワークを行う.最後に,合宿参加前に受けたキーエンスで使っている適正検査のテスト結果が返却されて,自己分析を完了する.

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事のこのイベントの主催者と後半に来ていた2名の人事の方

優勝特典

高級手帳

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークでは,とにかく論理的に考えることの重要性を説かれた.実際に企業の研修で使っているような論理的な思考の枠組みを教えてもらえて,それを実践するようなワークだったので面白かった.自己分析に関しては,キーエンスで使っている適性検査の結果を人事の人に見てもらえるので,どのような業界や職種が向いているのか教えてもらえた.

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

初日のワークは昼の1時ごろから始まり,夜の9時ごろまで掛かるので議論するのに体力が必要.特に最後の問題は難易度が高いので集中力を保つ必要があった.ワークが終わってから任意参加の飲み会があり,午前3時ごろまで盛り上がるのでホントに体力的にいっぱいいっぱいだった.

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

まずは自己分析をいろいろな視点から行うことができたのが良かった.よくあるネットの自己分析よりも精度よく分析できたと思う.キーエンス社員の方と飲み会を通じて話すことができるのでたくさん質問できる.実態がよく知られていない企業なので情報収集ができたことはよかった.

参加前に準備しておくべきだったこと

グループワークは初心者でもできるが,事前に経験しておくとより良いワークができるかも.あと,就活での悩みを質問できる形で持っておくと相談に乗ってもらいやすいと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

あくまで自己分析の合宿だったので実際にキーエンスで働いている姿を想像するのは難しかった.ただキーエンスが大切にする論理性や合理性という考え方には触れることができたと思う.開発の現場の話も聞いたが実際に目で見ることはできないので,他の機会で見ることでより具体的に想像できると思う.

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

キーエンスは理想の人物像を採用の場では明言していないので自分の性格がキーエンスが求めているものと一致しているかどうかは分からないが,自分では内定は出ないだろうと思えた.キーエンスが使っている適性検査の結果を見たことで,周りの人と比べて,自分は競争に打ち勝てるような性格ではないと思えたから.

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

合理性や論理性を大切にする企業であると実感できたので,良い企業であると思えた.ただ,グループワークや飲み会を通して体力がないとキツイなという印象を受けた.キーエンスが体力の重要性をメッセージとして込めてこの合宿の日程を組んでいるかは謎だが仕事をする上での体力の必要性を痛感した.

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

自己分析の合宿なので選考とは一切関係がないと言われたし,実際にそうだと思う.ただ,グループワークでやった原因分析などの論理性を問われる課題は選考においても出てくるらしいので,選考対策には若干有利になったかもしれない.キーエンスが大切にする論理性や合理性を知ったという意味では選考にプラスになるかもしれない.

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

合宿終了時に,個人的な自己分析のフィードバックをもらいたければ人事の方に相談することができる.特に選考で優遇されることはないが,一対一でフィードバックをもらえるので非常に有益だった.

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

メーカーの研究開発職を中心に,ITやコンサルなどにも興味があった.具体的には絞り込んでいなかったが,メーカーでは新しい技術や製品の開発の第一線で働ける環境を志望していた.ITやコンサルは理系人材を求めているという話を聞いたことがあり,興味があった.特にIT技術を使って企業の手伝いをする仕事に興味があった.

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

競争が激しく,人とのコミュニケーション能力が問われるコンサルは自分には向いていないと,適性検査の結果とフィードバックをもらい感じた.反対にメーカーの研究職のように腰を据えて仕事に打ち込める環境だと活躍できる素質があることに気づけたのでその点はよかった.そのほかの自己分析と組み合わせることで自分の強みと弱みがわかって非常に勉強になった.

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キーエンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キーエンス
フリガナ キーエンス
設立日 1974年5月
資本金 306億3700万円
従業員数 12,286人
売上高 9672億8800万円
決算月 3月
代表者 中田有
本社所在地 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号
平均年齢 35.2歳
平均給与 2067万円
電話番号 06-6379-1111
URL https://www.keyence.co.jp/
採用URL https://www.keyence-jobs.jp/
NOKIZAL ID: 1130310

キーエンスの 選考対策

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