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- A.
フタバ産業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒フタバ産業株式会社のレポート
公開日:2020年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
企業研究
フタバ産業では自動車部品のマフラーが国内トップシェアを誇っているので,その主力製品についてとにかく調べた.また,自分なりに製品の問題点や改善点について考えてみた.自動車の電動化や自動化に伴い,マフラー需要が減少するためフタバ産業では農業分野をはじめとしたさまざまな分野に挑戦しているためそのことについてもよく調べると良い.2月ごろに1DAYのインターンシップがあるためそちらに参加することをお勧めする.そこでは会社の情報に加えて社員の方の実際の声も聞ける.ES不要で参加可能.もっと調べた方が良かったことは自分の志望する職種に関してフタバ産業では具体的に何をするか,なにをしたいかより明確化するべきだと思う.
志望動機
私はものづくりを通して環境問題の改善をしていきたいと思っています。御社は排気熱回収器やDPFなど環境問題に挑戦していることを知り興味を持ちました。御社の国内トップシェアを誇るマフラーを中心とした地球環境に直に関わる排気系部品を通して環境負荷を抑えられる製品を開発していきたいと思います。また、自動車部品だけでなく農業分野などの新規分野にも挑戦している点にも興味を持ちました.入社後は設備の省人・自動化、高生産性・高品質の製品を生み出す工程開発などを独自で生み出していきたいです。また、貴社はグローバルに事業を展開しており海外で仕事をできる機会も多いと伺いました。その中で語学力を磨いてグローバルに活躍できる人材になっていき、各国の環境や規則に合わせた設備、工程開発をしていきたいと考えています。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2020年02月
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
フタバウェイの中で共感したこと(2つ),長所,研究内容
ES対策で行ったこと
大学のキャリアセンターや研究室の教授などたくさんの方にESを読んでもらい,フィードバックをしてもらった.
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
はっきりと大きい声で発言できたのが良い印象だったと思う.学生生活で学んだこともしっかり深くまで話せたことも大きい.
面接の雰囲気
さわやかな若めの男性人事の方でした.とてもやさしい雰囲気で自分の趣味についてもすごく興味を示してくれた.
1次面接で聞かれた質問と回答
長所を教えてください。
私の長所は主体性です。私はスポーツショップでアルバイトを3年間しています。接客をしていて売れ筋の商品や特価品はお客様の目につきやすい店頭や通路付近に配置を変更しています。そのため商品の情報を入念に確認しています。また、お客様が商品を探していると感じた際はお客様から話しかけられる前に自分から声をかけに行きます。自分の持っている知識を用いてお客様に商品の特徴を説明したり、さらに性能の高い商品を薦めてみたりしています。商品の知識をつけるだけでなく、実際に商品を使用した具体的な商品の良さを伝えられるように努力しています。今後仕事をしていくなかでも主体性を持って行動していき、社会に貢献していきたいです。
あなたが周りからよくいわれること.
私は周りの友人からよく行動力があると言われます。思い立ったことはすぐに行動に移しています。高校時代にはお笑い好きの友人と漫才コンビを結成し、ライブハウスを借りて漫才ライブを開催しました。ひとつの挑戦をすることで失敗も含めたさまざまな経験ができ、それを消化することによって成長を感じることができるため積極的に行動に移しています。また、周りから計画性が無いと言われることも多々あります。思い立ちで後先をを考えずに行動に移してしまうため途中で行き詰まることがあります。現在では行動に移す前に今後の工程を頭の中で整理することを心掛けています。将来的には計画を立てた上で挑戦できるような人物になっていきたいです。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPIは参考書を一通り解いた.それ以外は特に対策していないが困らなかった.
WEBテストの内容・科目
言語,非言語,性格診断
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
内定の電話でも言われたが明るさと行動力が評価された.特に面接中に声が非常に大きいです.今までで一番です.と言われた
面接の雰囲気
50~60代くらいの男性2名.二人とも非常に表情が柔らかく温かい雰囲気で祖父母と会話をしている感覚であった.
最終面接で聞かれた質問と回答
社会人サッカーをやっているがその中で頑張ったこと
私が所属しているチームはレベルが高く私よりも経験や実績のある方がたくさんいます。そういった高いレベルでサッカーができる喜びと共に練習についていくのが精一杯でした。そこで私は日々のトレーニングで一つだけ心掛けて取り組みました。それは他の方からアドバイスや指摘をしてもらった際すぐに実行することです。すぐに実行すると上手くいかないプレーを覚えている状態なので何が悪かったのかを明確化でき、同じミスを繰り返さなくなりました。その結果以前より高いレベルでプレーできるようになりました。このことより他の意見を素直に聞き入れすぐに実行に移すことの重要性を学びました。このことを入社してからも役立てていきたいです.
挫折経験があれば教えてください.
私が人生で1番挫折した経験は高校3年時の靭帯断裂です。私はサッカー部に所属しており、練習中に怪我を負いました。当時高校生活最後の大会が控えており、医師から試合出場は不可能と宣告され絶望しました。怪我をして試合に出られない私が出来ることはチームの勝利のために全力でサポートすることです。練習の準備やチームメイトの身体ケア、チームの鼓舞など自分にできることを全て行いました。また、練習や試合を外から観ていることで実際にプレーしていたときより気付く点がたくさんありました。それを全員に伝えて情報の共有を行いました。チームへのサポートに没頭することで怪我での悔しさを乗り越えていました。応援席でチームの敗退と引退が決まりましたが自分なりに全力を尽くして試合に挑んだため悔いは無く、笑顔で高校サッカー生活を終えることができました。現在ではこの経験からチームの状況を分析し、自分がやるべき最善の行動を行えるようになりました。アルバイトや班での実験など多くの場面で発揮しています。今後社会に出ていく中でも仕事をチームで行うことが増えていくと思いますが、この得たことを最大限に発揮して活躍していきたいです。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定後は他社の選考を辞退してほしいといわれたが,他社も受けていく中で入社先を決めたいと言ったら快く承諾してくれた
内定に必要なことは何だと思うか
フタバ産業は人間性を見て評価していると思った.企業研究を行うことももちろん大事だが,自分が入社したいという強い気持ちを面接官に伝えることが非常に重要だと感じた.2月に行われるインターンシップにはぜひ参加するべき.参加すると早期選考に参加できるため内定を早くもらえる.面接は緊張する必要はない.面接官がリラックスせてくれる.いつもの自分を出して受け答えができれば大丈夫だから頑張って内定をもらって下さい.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定をもらえる人はありのままの自分を出せている人だと思う.面接で緊張してありのままの自分が出せない人は早くから面接をたくさん経験した方が良いと思う.場数を踏めば絶対に面接に慣れると思う.自分もそうでした.
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考に関しては非常に和やかな雰囲気なので特に注意することはない.但し,最終選考は本社面接であり,最寄り駅から遠くバスも朝以外はほとんど出てないから時間に余裕をもって家を出た方が良いと思う.自分の面接の前の人はバスの時間を間違えて遅刻していました.
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後は自分の意志を尊重してもらい,非常に良かった.
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フタバ産業の 会社情報
会社名 | フタバ産業株式会社 |
---|---|
フリガナ | フタバサンギョウ |
設立日 | 1935年3月 |
資本金 | 168億2000万円 |
従業員数 | 10,714人 |
売上高 | 7958億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 魚住吉博 |
本社所在地 | 〒444-0908 愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1番地 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 615万円 |
電話番号 | 0564-31-2211 |
URL | https://www.futabasangyo.com/recruit/ |
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