【熱意とストレス耐性を重視】【23卒】スズキの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.27835（非公開/男性）（2022/5/25公開）

より志望度の高い企業から内定を頂いたため。

なし

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。4月30日までに内々定の意思確認メールを送るように連絡を受けた。

スズキに限らず完成車メーカーに志望する人は何ができるかよりも、何をしたいか、なぜ貴社でないとダメなのかを熱意をもって言えるようにした方が良い。そのためには、好きな製品を見つけることが大事である。また、OEMとサプライヤーの違いを理解し、OEMの強みと弱み、サプライヤーの強みと弱みを言えるようにすると良い。また、なぜOEMが良いのか、サプライヤーは嫌なのかをはっきりと伝えられるようにすると良いと感じた。

受け答えをすることが出来たかだと思う。また、この車が好きで、この車のハードウェア・ソフトウェアの開発に携わってみたいとやりたいことをはっきりと伝えることができたからだと思う。また、ストレス耐性があると評価されたのだと思う。

先輩社員の話を聞いて、一人一人の仕事量が多く、繁忙期はかなり残業時間が長く、またストレスのかかる業務がかなり多くなるようである。そのためか、企業の方針として、熱意とストレス耐性を重視していると感じた。

内定を辞退しているため、不明ですが、承諾期間がかなり長いのでそこは嬉しかった。