- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 自動車業界に興味があり、トヨタグループに興味がありました。その中でもトヨタ紡織はシートを作っており、シェア率も非常に高く、海外でも大きく活躍しているため興味を持ちました。また研究室の先輩も入社している人が多かったため気になりました。続きを読む(全116文字)
【18卒】アイシンの冬インターン体験記(文系/総合職)No.1159(2018/1/31公開)
株式会社アイシンのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2018卒 アイシンのレポート
公開日:2018年1月31日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2018卒
- 実施年月
-
- 2017年2月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 5日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
自動車業界のインターンシップに参加してみたかったのが、最大の動機。たまたま大学のセミナーに同社が来ており、世界でも有数な自動車部品メーカーであること、トヨタグループで会社の安定感も抜群であることから応募を決意した。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
エントリーシートを、昨年のインターンに参加した先輩に添削をしてもらった。また、選考がグループディスカッションだったので、就活を経験した先輩に突破術を聞いた。
選考フロー
エントリーシート → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2016年11月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2016年12月
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 50分
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
小学校の指導教科で、一つ教科を増やすとしたら何が良いか。
進め方・雰囲気・気をつけたこと
ディスカッションが始まる前のアイスブレイクが一番大事だと思う。本番が始まってから自己紹介などをしていたのでは遅いと感じた。また、ディスカッションは役割分担が大事なので、無理に仕切ろうとせず、自分の役割を全うすることが肝要。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- アイシン精機本社
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 会場が東京、大阪、名古屋とあったため、名古屋の大学が中心だった。国公立大学が多く、そこに私立大学の学生がいた。しかしあるレベル以上の大学からしか来ていなかったため、どこかで線引きはあったと思う。
- 参加学生の特徴
- 自動車業界に必ずしも興味があるわけでなく、会社のインターン内容に興味を持って参加してきている学生が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
小学校の指導教科で一つ増やすとしたら何が良いか。
前半にやったこと
会社概要の説明がまず行われ、その後会社を取り巻く業界全体のお話を聞いた。また実際に、アジアや南米など、世界を地域で分けて、この地域ではこういう車が売れるのではないかという考察を行った。さらに実際に会社を見学して、会社の強みをグループごとにプレゼンするという機会もあった。
後半にやったこと
工場見学へ行き、実際に製品が生産されている過程を拝見した。その後、工場担当者に質問する時間が与えられ、挙手制で質問が行われた。その後は自分のキャリアプランについて考え、自分の理想的なビジネスパーソン像を描き、それをプレゼンした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
人事部の方から、仕事を行う上でのコツとして、頼まれたことにプラスアルファをして返すというコツを教わったこと。1で頼まれたことに対して1.1でもいいから何か自分でできることはないかと考え、行動することで、信頼を得ることができると学んだ。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
議論すべき議題が多く、頭をフルで使うので、気力、体力ともに削がれた。また、プレゼンの機会や、社員への質問タイムなど、インターンを通して学生をいわば選考しているという雰囲気が強く伝わってきて、常に見られているという気がした。全体的に高学歴な集団だったので、議論のレベルが高く、付いていくのに必死だった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
業界の最新情報や、これからのクルマ社会がどうなるかを非常に詳しく聞くことができ、自動車業界への志望度が格段に上がった。また、製造業には欠かせない工場という存在を身近に感じることができたことで、モノを作り、売るというプロセスがはっきりとした。またそのプロセスの中で、作るという過程が最も重要であることを感じることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
自動車業界の基礎知識を頭に入れておけば、本番でのディスカッションがもっとスムーズに進んだと感じた。また社員のかたへの質問リストがあるとなお便利。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
世界を舞台に戦える土壌があること、高品質、高性能の日本が世界に誇る技術を持って、世界の名だたるカーメーカに挑戦ができることから、自分の能力を活かして、この会社で働くことをイメージすることができた。また、入社後のキャリアプランも実際に社員の方から聞くことができたので、将来像も描くことができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンを通して、選考活動を行っていると強く感じたため。実際に内定者のほとんどはインターン参加者であった。インターン参加者は、説明会の予約が免除され、社員のかたとの面談も用意されるため、社員の方に目をかけてもらえる機会が、インターン不参加者に比べて格段に多い。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
会社の規模、事業内容、世界における存在感共に、自分が活躍したいフィールドであったため。また、完成車メーカーとは違い、自動車の部品を世界のカーメーカーに供給することができ、やりがいはこっちの方が格段にあると感じた。社員の方の志も自分に近いということも印象的だった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
エントリーシートはほぼ通過が確約されていた。また、グループディスカッションも通過すると保障された。さらにリクルーター面談に招待されると本来の選考フェーズから外れた選考を受けることができた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンで目立つことができると、社員の方からカフェに誘われ、面談を行うことができる。そこでは、面接というよりは雑談を交えながら、就活の話をするというものでフランクな雰囲気だった。そのフェーズを抜けると、一般選考からは外れた選考ルートとなり、二回目の面談で管理職の方との面談を行う。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターン参加前も変わらず自動車業界を志望していた。しかし、完成車へ行きたいのか、部品メーカーに行きたいのかははっきりしていなかった。基本的には大企業を志望しており、海外で活躍したいと考えていたため、海外進出を積極的に行っており、また海外事業も好調である企業を見ていた。また、海外の中でもドイツ語を活かしたかったため、ヨーロッパの拠点が多い企業を見ていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
実際、メーカーとして看板を背負って、仕事をすることもいいと感じたが、それに縛られて行動するのも窮屈なのではないかと感じた。その点では、割と自由裁量の領域が広い商社という業界もいいのではないかと感じた。また、会社が大きすぎると、自分がただに歯車の一部になってしまい、アイデンティティーが見つからなくなるという話も聞いたため、ある程度自分が会社を動かしているという自覚が持てるぐらいの規模がちょうどいいと感じた。
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アイシンの 会社情報
会社名 | 株式会社アイシン |
---|---|
フリガナ | アイシン |
設立日 | 1949年6月 |
資本金 | 450億円 |
従業員数 | 116,666人 |
売上高 | 4兆4028億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田守孝 |
本社所在地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 687万円 |
電話番号 | 0566-24-8441 |
URL | https://www.aisin.com/jp/ |