【愛知の自動車メーカーで軸を見つけろ】【19卒】アイシンの冬インターン体験記（文系/総合職）No.3414（名古屋大学/男性）（2018/9/13公開）

愛知の自動車関連メーカーへの就職を考えていたため、参加によって少しでも選考に有利になればよいと考えたのが一番の動機です。愛知のサプライヤーが開催しているインターンに手あたり次第応募しました。この企業はそのうちのひとつです。

esに志望動機があったため、企業の事業内容や強み等はHPでざっと調べました。
またこの会社は選考に面接がなかったため、esだけで自分をアピールできるよう読みやすい文章を書くよう心がけました。

アイシン精機について知る

1日目にやったこと

まず午前中は会社概要の説明、展示場の見学、社員座談会が行われました。社員座談会は比較的若めでさまざまな部署に所属する社員に対してざっくばらんに質問できました。
午後からは工場見学があり、終了後本社地区に戻ってからはインターンを通して学んだことや感じたこと、それによって形成されたもしくは再確認できた自分の軸、入社した場合のキャリアプラン等について人事の方に個々でプレゼンしました。一人一人にフィードバックもいただけました。

人事部社員

なし

個人プレゼンで自分の就活の軸を発表したのですが、その際｢この企業だけでなく軸にあっていると思った企業はどんどん説明会に行ったり選考を受けてみてほしい｣と言われました。就活生に寄り添ってくれている感じがして好印象を抱きました。

1dayインターシップであったため体力的にはそこまで厳しいとは感じませんでした。強いてあげるとすれば最後人事社員の方に対して行うプレゼンはメモをとる様子がみてとれたので、上手く発表しなくてはいけないというプレッシャーを多少感じました。その発表がその後の選考に影響を与えたかは不明です。恐らく関係ないとは思います。

1つ目は社員の方の雰囲気やより具体的な仕事内容についてです。社員懇談会の場ではリラックスできるような雰囲気を作ってくださる社員さんが多く、ある程度深い部分まで仕事内容について質問し、理解することができました。
2つ目は工場の規模感です。実際に行って目で見てみないとわからない迫力があると感じました。

事前に社員の方にぶつける質問をある程度考えていけばもっとインターンシップを有効に使えたと感じました。

このインターンシップの趣旨が学生にこの会社で働いているところを具体的にイメージしてもらうものであったと感じました。社員懇談会では仕事内容や一緒に働く社員の雰囲気を、工場見学では触媒について実際に見て聞いて理解できるプログラムになっていたと思います。最後にアウトプットの場も設けられており、自分の中で改めて整理することができたのも良かったです。

選考はesのみ、参加学生も比較的多い、1dayと期間も短く、学生を見る時間はかなり限られていると感じたからです。内定のためにインターンシップ参加が必須ということもありません。ただし人事の方に顔を覚えてもらうよう努力できれば有利になるかもしれないです。

やはり社員さんの雰囲気があっていそうだと感じたのが大きい要因です。僕自身個々人が社内でガツガツ競争する空気よりも落ち着いた雰囲気の元、社内全体で協力しながら仕事がしたいと考えていました。社員懇談会等を通してこの会社にはそういった雰囲気があると感じとることが出来ました。

参加が直接的に有利になることは恐らくありません。しかし人事の方に顔を覚えてもらったりアピールすることはのちのちリクルーター面談に呼ばれるかどうかに関わってくると思われます

地元で就職したいという思いが強くあり、愛知県のメーカーを希望していました。中でも大きな規模感を誇り、地元で知名度も高く、個人的な興味も高かった自動車関連のメーカーに行きたいと考えていました。他には鉄道・電気・ガス等のインフラ業界にも興味がありました。また一応の保険として大阪のメーカーも見ていました。

この会社をはじめとした愛知県の自動車関連のメーカーに就職したいという思いが強まりました。愛知県を拠点にして働けるという点はもちろんのこと、大きな経済規模を誇る業界でありダイナミックにお金を動かせる点や、社員の方と話してあまりガツガツしてない雰囲気があっていると感じました。自分の就活の方向は間違っていないと感じ、実際本選考では自動車中心に愛知のメーカーを受験しました