就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
マルホ株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

マルホ株式会社 報酬UP

【専門性と挑戦の融合】【18卒】 マルホ MR職の通過ES(エントリーシート) No.12414(山口大学/男性)(2017/9/13公開)

マルホ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2017年9月13日

18卒 本選考ES

MR職
18卒 | 山口大学 | 男性

Q.
志望動機についてお伺いします。 当社を志望した理由を教えてください。

A.
私は、皮膚疾患に対する包括的なケアを提供したいと考え、貴社を志望しました。私が監督を務めたソフトボールサークルでは、試合に勝つために複数の観点から課題を見つけ出し、それを解決するよう心掛けてきました。このような経験から、私は実務の場面でも、目に見えない課題を見つけ出し、専門性を活かして解決に導く仕事ができる点を重視しています。このような働き方ができるのは貴社であると考え、貴社を第一志望とします。 続きを読む

Q.
職種を志望した理由を教えてください。

A.
皮膚疾患に関する包括的なケアを提供する、という目標に最も近い職種と考えたため、MR職を志望しました。医療従事者の方へのヒアリングを通じて、現場で発生している課題を見つけ出し、レベルの高い専門知識から、治療の範囲にとどまらない解決策を提案していきたいと考えています。単に医薬品の情報提供や販売に留まらないMRとして活躍できるのは貴社であると考え、貴社のMR職を志望します。 続きを読む

Q.
学生時代に最も成果を挙げたことについてお伺いします 成果を挙げるために取り組んだことを記入してください。

A.
メンバーとの会話や練習を見ることを通じて、メンバーの適性を知り、一人ひとりに作戦を提案することに努めました。なぜならば、多くのメンバーが試合に参加する私のチームでは、メンバーを適切な場面で起用することで勝ちにつながると考えたからです。この取り組みには、必要であれば徹底的に実行するという私の人柄が生かせたと考えます。また、組織をまとめるために「人を知る」力と熱意ある行動が必要であると学びました。 続きを読む

Q.
「私が働く上で大切にしたいこと」についてお伺いします。  ※下記より3つキーワードを選んでいただき、私が働く上で大切にしたいこと」を  テーマに、選択した理由、どのように活かしていきたいかを記入ください。

A.
★まずは1つめのキーワードを選択ください。  専門性  ★2つめのキーワードを選択下さい。  挑戦  ★3つめのキーワードを選択下さい。  その他  ★上記で「その他」を選択された方は具体的な内容を記入下さい。 10文字以下  主体性 続きを読む

Q.
「私が働く上で大切にしたいこと」をテーマに、上記で選んだ3つのキーワードを 選択した理由、どのように活かしていきたいかを記入ください。 600文字以下

A.
私は、課題解決型の業務に取り組める、ということを大切にしたいと考えています。そのために必要である能力と私が考えたものについて、3つのキーワードを選択しました。1つ目の「専門性」を選択した理由は、付加価値の高い業務を行うためです。私は、高校時代からソフトボールを始め、ソフトボールの専門性を高めました。大学のソフトボールサークルでは高校時代の知識を活かし、指導を行ってきました。実務の場面では、医薬品や疾患に関する「専門性」を高め、付加価値の高い情報提供を行っていこうと思います。2つ目の「挑戦」を選択した理由は、他者がまだ取り組んでいないことに「挑戦」することで、行動の選択肢を増やせると考えたからです。私は学生時代にバイクに乗ることに挑戦し、道の駅制覇や九州ツーリングなど、行動の選択肢を増やすことができました。実務の場面でも、お客様の課題解決のために、新たな取り組みに「挑戦」していこうと考えています。3つ目の「主体性」を選択した理由は、これら2つの能力を高めるために必要な能力であり、行動するために必要な能力であると考えたからです。主体的に「専門性」を高めるために勉強し、主体的に新しいことに「挑戦」しようと考えています。そして、お客様の課題とするものに商品だけではなく、「行動」という形で応えようと考えています。 続きを読む

Q.
自己PRなどご自由に記入ください。

A.
私の強みは、主体的に行動できる点です。ソフトボールサークルでは、新入生勧誘会議を初めて実施し、細やかな計画を立て実施することで、前年度以上の新入生を集めることに成功しました。私は、主体的に行動するためにスピーディーな意思決定を心がけています。実務の場面でも、主体的に行動してきた経験を活かし、医療従事者の方と協働していきたいと考えています。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

マルホ株式会社のES

メーカー (化学・石油)の他のESを見る

日本ケミファ株式会社

薬理・薬物動態研究
25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
取得見込み学位(学士、修士、博士)、習得している実験手技と使用可能な機器を教えてください(例:動物実験(投与、剖検など)、細胞培養、ゲノム編集、プレートリーダー、ビアコア)。(OpenESを使用)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年12月4日

問題を報告する

マルホの 会社情報

基本データ
会社名 マルホ株式会社
フリガナ マルホ
設立日 1915年7月
資本金 3億8200万円
従業員数 1,542人
決算月 9月
代表者 杉田淳
本社所在地 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1丁目5番22号
平均年齢 40.0歳
平均給与 832万8000円
電話番号 06-6371-8876
URL https://www.maruho.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131527

マルホの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。