【他者理解で組織を一体化】【22卒】 日本生命保険相互会社 総合営業職の通過ES(エントリーシート) No.49323（慶應義塾大学/男性）（2021/6/14公開）

私は他者理解を通じ、主体的に周囲を巻き込むことができる。この強みは準体育会サッカー部の新歓代表の経験において、係７名の間にモチベーションの差があった際に発揮した。一部のメンバーが業務を期日までに終えられず、新歓へのやる気が低下していた。私はそうしたメンバーとの１対１での対話の場を設けることで相互理解を試みた。授業の忙しさや仕事をする意義を見出せていないなど、各々が抱える事情を理解し相手に応じた対応策を講じた。以上の結果、係の間で「互いの事情を理解し、助け合う」意識が生まれ、一体感のある組織を作ることができた。私はこのように他者理解を通じたリーダーシップで周囲を巻き込むことができる。 続きを読む

私は、人との関わりを大切にしながら働き多くの人の人生を前向きにしたいと思い、無形商材で信頼関係を築き人々の支えとなる生命保険業界を志望している。中でも営業総合職を志望する理由は、自らが中心に立ち多くの人と信頼関係を築き、共に成果をあげたいからだ。私はこれまで、１５年間のサッカー経験を通じて仲間と共に「勝利」という１つの目標を成し遂げたことにやりがいを感じてきた。準体育会サッカー部の新入生勧誘活動では、担当者７名の意見に常に耳を傾けながら活動を推進したことで例年の２倍である８０名の新入部員獲得という成果を得た。今後社会に出ても、多くの人と共に一人では成し遂げられないような成果をあげたいと考える。 続きを読む