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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラコミュニケーションシステムの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全86件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラコミュニケーションシステム株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に京セラコミュニケーションシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラコミュニケーションシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.5
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入社後のギャップ
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2.6

京セラコミュニケーションシステムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京セラコミュニケーションシステムの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 86

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自ら発信すれば、やりたい事をやらせてくれる環境だと思います。
また、京セラのグループ会社ということで、京セラフィロソフィーなる稲盛さんの考案した経営哲学...続きを読む(全172文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世界的企業の子会社として、ITソリューションの規模は大きく、取り組むプロジェクトの規模や責任の大きさは、かなりのものがあります。給与は良いと思いますが、こ...続きを読む(全165文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎朝、社員のモチベーションを上げるために訓示を朗読してますが、逆にモチベーションを下げてしまいます。
他にも交流のための社内行事が多く、それが原因で業務...続きを読む(全211文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいはあると思います。
ただし、理不尽なことが多かったり、考え方を強要されたり、
規則が厳しかったりします。
さらに、技術力や貢献度以上に規律や...続きを読む(全207文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良く言えば、社歴が浅い社員であっても大きな仕事を任せてもらえる。一方で中間層が少ないため、人手が足りなく、仕方なく任せられる場合がある。人によっては負担が...続きを読む(全150文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の過程や結果でやりがいを感じたのは、担当者本人に仕事をまかせてくれるところです。そのかわり上司や管理部門のレビューは金額が高いほど何回もあり承認を得る...続きを読む(全165文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

相手のお客様の企業規模も大きく社会に影響を及ぼすような規模も大きな仕事もあり、キャリアの形成ではやりがいがあったと思います。
また、残業等もキチンと管理...続きを読む(全161文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「仕事に惚れ込むことが幸せ」という稲盛和夫の哲学を教えられる。飲み会が多く、京セラグループの運動会も強制参加。まさに、宗教的な会社です。神様・仏様・稲盛様...続きを読む(全174文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラコミュニケーションシステムのデータセンター事業部というところで働いていました。仕事の性質上、夜勤などもあって若い人が多いのですが、年功序列というより...続きを読む(全153文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

データセンター事業の部署で働いていました。
フラットな職場で社員・非正社員にかかわらずスキル次第で重要な業務も任せていただける環境でした。
Linux...続きを読む(全151文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミスや消費時間(経費)に対する追及は厳しかったが、仕事内容は楽しかった。
主体的に仕事に取り組める風土で、黒字の部門であれば、どんどんやりたいことができ...続きを読む(全178文字)

86件中76〜86件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京セラコミュニケーションシステムの 他のカテゴリの口コミ

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は年間20日付与され、18日以上の取得が推奨されている。また、5連休を取得することも奨励されており、計画的に旅行などの予定を立てること...続きを読む(全199文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体には一定の満足感があるものの、これまで取り組んできた分野に限らず、より幅広い領域で自分の能力を発揮した...続きを読む(全142文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

同社は通信分野における技術革新に力を入れており、成長が期待される一方、競争が激化する市場においていかに差別化を図るかが課題。続きを読む(全62文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

評価制度は成果主義をベースにしており、個々の努力や成果がしっかりと反映される。続きを読む(全39文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

働きやすいオフィス環境に加え、手厚い福利厚生制度が整っている。続きを読む(全31文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

適度な休暇取得も推奨されており、充実した生活を送りながら業務に集中できる点が魅力。続きを読む(全41文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

充実した研修制度や自己啓発支援があり、スキルアップを支援する環境が整っている。続きを読む(全39文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

京セラの「アメーバ経営」を基盤とする自主性とチームワークを重視した文化が根付いており、個々の意見が尊重される風通しの良い社風。続きを読む(全63文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

同社は女性が働きやすい職場環境づくりに積極的で、育児や介護のサポート体制も整っている。続きを読む(全43文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

経営陣や管理職は、社員の声に耳を傾け、風通しの良い組織づくりを重視している。続きを読む(全38文字)

IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社アリスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
請負先へ派遣されている社員がほとんど。帰属意識も低く、評価される基準が良くわからない。
福利...続きを読む(全180文字)

株式会社サイバーコネクトツーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の関わったタイトルのスタッフロールに名前が載っていたときは感動しました。
また扱っているのが有名IPなので、好きな作品であればあるほどやり...続きを読む(全202文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事が直接的に成果として反映され、チームや会社の成長に貢献している実感があります。課題解決や新しい挑戦を通じてスキルが向上し、達成感や成...続きを読む(全139文字)

ナツメアタリ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携わっていた遊技機が世に出るとやりがいは感じましたね。よく言えば担当部位を任されるので、うまくいけば達成感は得られます。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の顧客を相手に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客への対応と、協力会社への作業指示や管理に終始する。
自分として...続きを読む(全110文字)

株式会社アクティアスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍中、当初の想定とは異なる業務にも携わる機会がありました。当初の業務内容とは異なっておりましたが、新たなスキルを身につける良い経験となりまし...続きを読む(全390文字)

エンバーポイント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントが大手が多く、そのデータを使ったコンサルティングの業務に関わることができたのは面白みを感じることができました。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によるが、ハードな業務だとやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって仕事の難易度の差が激しいと聞いたことがある。続きを読む(全80文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
版権モノを制作しているので、リリースしてすぐのサービス終了となる場合が少なく、ゲーム自体も安定している事が多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

株式会社フルノソフテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトウェアエンジニアとして求められるスキルは一通り磨ける良い環境。
プログラミングだけではなく設計フェーズにも若手の時期から密接に関与するの...続きを読む(全309文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラコミュニケーションシステムの 会社情報

基本データ
会社名 京セラコミュニケーションシステム株式会社
フリガナ キョウセラコミュニケーションシステム
設立日 1995年9月
資本金 29億8595万円
従業員数 3,910人
売上高 1098億1100万円
決算月 3月
代表者 黒瀬善仁
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
電話番号 075-623-0311
URL https://www.kccs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130469

京セラコミュニケーションシステムの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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