- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 教育業界に興味があり、ベネッセがどのように新規サービスを企画しているのかを知りたいと考えたためである。また、企画職に近い業務を体験でき、営業職以外の仕事内容についても体験できると思った。加えて学生一人ひとりを重視する社風も確認したいと考えていた。続きを読む(全123文字)
【未来を変える新提案】【24卒】ベネッセコーポレーションの冬インターン体験記(文系/つくる、教育×DIGITAL)No.46609(非公開/非公開)(2023/11/13公開)
株式会社ベネッセコーポレーションのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 ベネッセコーポレーションのレポート
公開日:2023年11月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年12月 上旬
- コース
-
- つくる、教育×DIGITAL
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- ベネッセコーポレーション
- 学校法人立命館
- プリントパック
- 住友電工情報システム
- くら寿司
- 日本生命保険相互会社
- 全国共済農業協同組合連合会(JA共済)
- 日本年金機構
- ネオキャリア
- 太陽生命保険
- あいおいニッセイ同和損害保険
- ソニー損害保険
- ディップ
- 日新火災海上保険
- 東京海上日動あんしん生命保険
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
自分の力でたくさんの人や業界に影響を与えられる教育業界に関心を持っていたため、参加してみたいと感じた。ベネッセの教材を小さい頃から使用していたため、一番最初に頭に浮かんだため、インターンシップに参加してみたいと感じた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
通信教育の教材として業界1位であること、そのためにどんな取り組みをしているのかを理解してからエントリーシートを書くようにした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
教育業界で企業も教材もたくさんあるなかで、なぜベネッセのインターンシップに参加してみたいのかを伝える必要がある
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年11月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
教育に関して、どんなところがあなたの考えに合っているのか
なぜベネッセに魅力を感じるのか
インターンシップの志望動機
いかにベネッセに強く興味を持っているか
いかに自分の思いを形にすることにワクワクするか
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
ベネッセの考え方にどれだけ共感しているのか、エピソードも併せて伝えた
ES対策で行ったこと
どのような事業を行っているのか、どのような考え方であるのかを事前に調べたうえで、自分のエピソードと合致していることを伝えるようにした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年11月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
GPSがあるため対策はできない
注意して聞き取る練習をしておくとよい
WEBテストの内容・科目
SPI
GPS
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
企業オリジナル
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- はっきりはわからないがMARCHや関関同立のレベルがほとんどであったと考える。
- 参加学生の特徴
- 少なくとも教育に関心があると考える。 またベネッセだから受けたいというこだわりがある人も一定数いると考える。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
デジタルを用いた新しい教育サービスの新規サービス立案型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
デジタルについてのある教授の講義動画を見た後
実際に商品を企画しプレゼンテーションを行う
このインターンで学べた業務内容
デジタルを用いてエンドユーザーに今までなかった教育を提供していくこと
テーマ・課題
デジタルを用いた新しい教育サービスをつくる
1日目にやったこと
デジタルイノベーションが社会や経済にこれからどのような影響を及ぼすのかについてについてのある教授の講義動画を見た後
実際にチームで商品を企画し、社員にプレゼンテーションを行う
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
マーケティング部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
一人一人の消費者に対して提供する教育であるため、必要なサービスだと気づき使用してもらえるような商品を企画する必要があるという言葉が印象的であった。あくまでもビジネスとして成立させる重要性を知った。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
それぞれが教育に対する考え方があったため、意見がまとまるのに時間がかかってしまった。また昼休みを各自で時間配分を考えるように言われたため、食事をとるタイミングが難しいと思った。テーマが漠然としたものであったため、自由である一方で、内容を絞っていくことに苦労した。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
6名で商品企画を行った。それぞれの考え方があるなかで一つの意見にまとめたり、すぐにインターネット検索して情報を集める能力がすごいと思った。
インターンシップで学んだこと
通信教育最大手であるベネッセが時代に合わせて新しく、かつ求められる商品を企画開発するノウハウのようなものを感じることができた。あくまでもビジネスであり、消費者に求められることを最も重視していることに、仕事として行われているという意識を感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
商品を企画開発するため、事前にベネッセがこれまでどのような事業を行ってきたのかを調べるとヒントになると思った。また普段の教育について気になることや疑問に思うことを見つける必要があると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
教育教材のtoCのビジネスであること、使用する子供ではなく親が必要だと思うサービスが必要であるという話を聞いて、自分自身が子供が好きであることや子供がいる環境で過ごすことが多かったため、同じような人がいる環境であれば働く想像がしやすいと思った。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップで見られていたのは、親世代の顧客が子供に使わせたいと思うかどうか、どこにもない時代を創る新しいサービスであるかを重視していたように感じる。その点において、これまで幼少期からベネッセで学んできたことや、子供目線も親目線もアルバイトや学問で大切にしてきたことで力を発揮できると考えたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
自分で商品を企画開発すること、それが業界1位のベネッセで実現して日本中の家庭に普及することで学習のスタンダードになっていくことをインターンシップで実感したため志望度が上がった。全員が企画職を掲げているため、自分が求めている仕事ができるのではないかと考えた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した後、優秀だと判断された人は早期選考の対策をするための面談に招待される。また早期選考の案内が来たり、面接において必要な課題についても伝えられる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加後に優秀だと判断された人は、早期選考の対策をするための面談に呼んでもらうことができる。グループワークにいたメンター(?)に判断される
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
自分の力でたくさん人や業界、社会全体に長期的に影響を与えたいと考えていたため、教育業界を志望していた。直接教育を与えるのではなく、組織運営を通して人々を支えたいと考えていたため、学校法人などの団体、半官半民の企業、非営利組織などに就職したいと考えていた。そこまで営利的な予備校や塾、通信教育販売は視野を入れていなかった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
親目線で欲しいものを提供するビジネスという観点も重要であると思った。教育領域の課題解決を掲げていて、課題解決に必要なものを作れば売れるし、ビジネスになり、それが次の商品企画に繋がるというサイクルをこのインターンシップで実感した。自分が作った製品が日常生活に入り込んで教育も生活も水準が上がっていくことに魅力を感じた。
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ベネッセコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ベネッセコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ベネッセコーポレーション |
| 設立日 | 1955年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 売上高 | 1695億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩瀬大輔 |
| 本社所在地 | 〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 934万3000円 |
| 電話番号 | 086-225-1100 |
| URL | https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/data.html |
| 採用URL | https://www.benesse.co.jp/fr_s/ |
