【熱い鉄の挑戦】【17卒】ＪＦＥスチールの夏インターン体験記（研究部）No.424（九州工業大学大学院/男性）（2017/12/14公開）

鉄鋼業界でプラントを扱うような仕事はどんなことをするのか具体的にイメージできるようになりたかったから．

似た職種の企業のインターンシップにも複数希望を出し，その中で志望動機や自己アピールについてうまく書けるようになっていったこと．

焼鈍プロセスのための温度パラメータの高精度化

1週目にやったこと

二週目からは，最終日にインターンシップ参加者全体でおこなう成果報告会のプレゼンテーションと実習報告書の作成を実習に並行して行った．プレゼンテーションは，与えられた体験テーマの「目的」，「実施内容・手法」，「成果・今後の課題」などについて「PowerPoint」の3，4枚程度にまとめた．発表当日は，各インターンシップ生の担当者も傾聴し，プレゼンテーションの内容に関する質問もあった．

2週目にやったこと

インターンシップの担当人事，インターンシップ配属先の社員の方々

なし

二週間という短い期間の研修であり，部署の中で指導が行き届かないこともあり大変であったと思うが，しっかり結果を出せている．今後も会社について聞きたいことや，疑問などがあったら連絡してほしい．

二週間という限られた時間の中で，成果を出して，プレゼンテーションと報告書にまとめるのはとても大変だった．しかし，それだけにやり遂げた時には，自身が成長したように感じた．また，私の部署は，やや放任気味であった為，そういった面でも苦労はした．

実際に，事業所のなかで働いて，社員の働き方や体験談について知ることができた．部署によってはインターンシップ担当者も含めて非常に忙しそうにしており，時には会議などで席を離れることもあるので聞けるタイミングで知りたいことを聞けるように早めに疑問点などはまとめておくといい．

具体的にどんなことを知りたいのかなど，目的を決めて参加することが重要だと思う．きちんと指導を受けるので特別な準備は必要ないが，実習前に知らされている自分の実習テーマについて，一度大まかにでも調べておくとよいだろう．

工場の見学や配属部署での社員の方々の働き様を見て，会社の具体的なイメージを持てるようになり，自身も研修で成果を出せたことから，実際に仕事をする自信にもつながったから．また，社員寮や工場近郊の町並みなども知ることができたから．

たくさんの学生をインターンシップに採用しており，一人一人の学生を細かく評価しているようではなかった．実際に内定者もインターン未経験者も多く，選考には大きくかかわってはいないように感じた．しかし，インターンシップに参加したことから，自信やこの企業の志望動機にもつながるため，参加するメリットはあると思う．

鉄鋼や非鉄，化学といったプラントを扱う企業を志望業界としていた．その中でも，多くの先輩社員が活躍し，研究室の先輩も内定をいただいていたこの企業に興味をもっていた．

プラントを扱う一つの会社を知ることができ，その他の会社の方の話を聞くときに比較することができるようになった．自分がどのような仕事をしたいのか，より具体的に考えるようになった．