【鉄鋼の魅力を探る】【17卒】ＪＦＥスチールの冬インターン体験記（製造技術開発 熱延部 熱延工場）No.564（関西大学大学院/男性）（2017/12/14公開）

大学、大学院と材料学を選考しており、それらの知識となるものはみな鉄鋼素材をベースとするものだった。鉄鋼の生産や加工についての知識はあっても実際にどんなところで造られているのだろうという興味から、本インターンシップに参加した。

私は材料学を選考しており材料工学についての基本的な知識を持ち合わせていた。今回参加する企業は鉄鋼メーカーであるため、材料学の知識をもとにして、鉄やステンレスを中心とする講義ノートや学術論文を購読し、志望理由に役立てた。

熱圧延における鋼板形状の改善

前半にやったこと

1日目は企業についての説明を受けてから会社支給のお弁当を食べ、その後インターンシップに参加する上での安全講習を受けた。講習を受けてから工場見学があり鉄を製造する一連のプロセスを観ることができた。工場見学が終わってから班分けがあり、1人1人違う部署に配属された。部署に配属させた前半の期間では、自分の部署の大まかな説明と、より詳しい工場見学を受けることが出来た。また本インターンシップでの課題の説明などがあった。

後半にやったこと

インターンシップ後半では課題の作成を行った。一連の流れとしては、工場の設備から吸い出したデータを編集して散布図化、その散布図を元に設備のパラメーターを改善、編集したデータと前のデータを比較してどれだけ改善されているかをみるといった内容だった。最終日にパワーポイントを用いた発表があるので、その試料の作成も同時進行で行った。最終日にはインターンについてのグループディスカッションを行い、その内容を半に分かれて発表した。

人事

なし

基本的に人事の方は見ているだけといった印象。配属された部署のメンターがセンサを行うといった雰囲気だった。普段使わないようなエクセルの操作法などを教えていただいて、非常に有意義だった。

研究室内でデータの編集や発表資料などを良く作るので、この手の作業には慣れていると思っていたが、部署に置かれているＰＣソフトは古いものが多く、その操作に慣れることに非常に戸惑った。

鉄鋼メーカーということもあり、まずは向上の大きさに驚かされた。部署間の移動にバスを使わなければならないほど広いので、鉄鋼業界のスケール感に圧倒された。次に工場内で徹底されている安全意識についてとても印象に残っている。

実際に鉄を製造する一連のプロセスを学んでいるとより楽しんで参加できると思います。工場が非常に大きく魅力的なので、この工程はこんな方法・スケールで行われているのか、といった感動があります。

実際の業務で行われることをインターンシップで体験させていただいたため、企業で働いている自分を想像することが出来ました。また朝礼・昼食・ラジオ体操なども実際に働いている社員の方と一緒に参加することができ、あたかも自分がその企業で実際に働いているようでした。

周りの学生のレベルをみると自分の学歴では実際に内定が出るのかといった不安を感じた。実際に他大学の学生は推薦などの枠を持っていたり、採用実績があるところばかりであった。私はそういったものが一切なかったのでインターンシップに参加したことで非常に不安を感じた。

周りの学生と自分を比べてしまったことが大きい。企業自体は非常にやりがいを持って働ける雰囲気だと感じた。しかし、実際に働いている従業員の方をみると、学校の推薦で入った方たちばかりだったので、私が受けるには少し不利なのかな、と感じてしまった。

実際にインターンシップに参加した学生と後日やりとりをしてみると、この企業を受けた学生は全員内定を頂いたみたいなので、インターンシップに参加する意義はあるのかな、と感じました。

私は材料工学を選考していたので素材系のメーカーを志望していた。数ある素材の中で、やはり鉄は他の素材と比べて事業規模が頭ひとつ飛びぬけている印象があったので、鉄鋼メーカーを主に受けようと思っていた。

本インターンシップにか参加することで、鉄鋼メーカーの一連のプロセスを理解することができた。また、鉄鋼メーカーで働くことについての意識ができたため、エントリーシートや面接などの内容が、実際に他の企業の選考を受ける中で、他の学生と比較して濃いものになったという実感がある。