【課題解決の革新者】【23卒】キヤノンマーケティングジャパンの営業職の本選考体験記 No.35456（非公開/非公開）（2022/7/21公開）

ガクチカ、入社後取り組みたいこと、時間を忘れて没頭したこと、卒論テーマ、趣味

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

志望動機とガクチカが矛盾しないように気を付けた。

当サイトやワンキャリアからこれまでのエントリーシートを参考に、自分の用意しているフォーマットを合わせた。

就活会議、ワンキャリア、四季報

参考書を買い、苦手な分野を繰り返し解いた。

SPI

言語、非言語で1時間ほど

SPIの青い参考書

時間が来たら、事前に知らされていたURLから入った。

ブレイクアウトルームに分けられた後、お題が発表された。自己紹介の後、話し合いを開始した。社員は現場社員が1名ついていた。

和やかな雰囲気

なし

キヤノンMJのプロモーションビデオの内容に何を盛り込むか。

他人の意見を受け入れつつ、意見をすり合わせながら円滑なコミュニケーションがとれているかどうか。発言量は多くなかったが通過したため、引っ張る力は重視されていないのではと感じた。

時間が来たら、事前に知らされていたURLから入った。

フィードバックで受けた通り、結論ファーストの姿勢は評価されていると感じた。また、面接官が2人いたため、雑談色が強い際には2人の意見にそれぞれ反応するよう心掛けた。

アイスブレイクから入り、非常に和やかな雰囲気で進んだ。ESに沿って、特に学生時代に力を入れたことについて深堀された。

結論から答えていてわかりやすかったとのことだった。

ワンキャリア

学生時代力に入れたこと

学生時代に力に入れたことは、所属していた〇〇部の新歓活動です。多くの部員数が必要な上、パートにバランスよく入部してもらわなければなりませんが、〇〇名足りておらず、〇〇したいという部員の目標が達成できない状況にありました。そこで必要な人数を獲得するため、現役部員にヒアリングを重ね3つの課題を掲げました。〇〇、〇〇、○○です。それらをカバーするためにオンライン説明会や個別対応の強化、予約制発表会を新たに立案し、最終的には目標を達成できる以上の部員を獲得することができました。この経験を通して、届けたい層に情報や提案を確実に届けるために、相手に合わせて形を変えてアプローチしていく大切さを強く感じました。

なぜIT関係を見ているのか。

理由は２つあります。１つ目は社会基盤に対する貢献性の高さです。私は「縁の下の力持ちとなる仕事がしたい」と考えています。私たちの生活に必要不可欠である会社での生活を支え、幅広い事業の土台を支えられる点に関心があります。２つ目はIT業界の流動性の高さです。変化の速い時代だからこそ現場が主役になる昨今で、IT業界はニーズの先読みと柔軟な対応が実現可能だと考えています。個人の家庭や会社の環境も時代に応じて目まぐるしく変化していく中で、IT事業、中でもIoT製品を扱うことは、人々の生活を支えるうえで強いやりがいを感じられると考えました。補足になりますが、キヤノンマーケティングジャパン様はこれら2つのIT業界の魅力を非常に生かした事業をしていると感じています。

会場到着後、人事に案内されて待機室に通され、履歴書と健康診断証明書を提出した。その後1人ずつ会議室に呼ばれて面接を行った。

一次面接の質問とほとんど同じような質問がされた。おそらく面接官同士で情報があまり引き継がれていないため、一次面接同様わかりやすく簡潔に答えることが必要だと感じた。

冒頭、緊張せずありのままを話すようにとしきりに言われた。アイスブレイクを兼ねていたのかもしれないが、どちらかというと、面接の方式が雑談ベースであることの提示であるように感じられた。

なし

ワンキャリア

営業に生かせる自分の強みは何か

私が生かせる強みは、場に漂う曖昧な課題を、適宜言語化し共有する大切さだ。留学中、班員〇人、〇カ国の生徒が集まったプレゼングループのリーダーを務めた。価値観や語学力、発音の癖など様々な違いが存在する中、課題に対してなかなか共通認識が得られなかった。そこで、一人ずつイメージを尋ねてお互いの前提を確認しあったり、場に出ている情報をマッピングして整理したりしながら、全員で状況を共有し進行することに努めた。結果、班員全員が納得する形でプレゼンを終えられたことに強くやりがいと嬉しさを感じた。この経験はキヤノンマーケティングジャパンに入社後、顧客の抱えるビジネス的問題を解決する媒体を提案する際に、的確な提案につながると感じている。

志望動機の詳しい深堀

Q　どうして営業職を志望しているんですか。
A　多様な人々と関わることに魅力を感じているからです。座談会で「人同士の信頼関係が想像以上に重要だ」というお話を伺い、自分が新歓活動を通して感じた個々人の課題解決に携わりたいという思いにマッチしていると感じました。

Q　どうして他の会社ではなく弊社ですか。
A　より顧客の要望に沿った製品を紹介できると考えるからです。キヤノン製品をメインに扱える点、また他社製品も扱える裾野の広さという点で、他社にはできない営業が可能だと考えました。

Q　ソリューション営業をしたいということですが、これも提案の広さという点からですか。
Ａ　はい。私がキヤノンマーケティングジャパン様に感じている魅力を最大限に生かせる部門だと感じているからです。

Q　内定を出したら他の会社は辞退しますか。
A　はい。