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キヤノンマーケティングジャパン株式会社

【結論ファーストで鮮烈印象】【23卒】キヤノンマーケティングジャパンの営業職の1次面接詳細 体験記No.35456(非公開/非公開)(2022/7/21公開)

2023卒の先輩がキヤノンマーケティングジャパン営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒キヤノンマーケティングジャパン株式会社のレポート

公開日:2022年7月21日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • ニッセイ情報テクノロジー
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終選考のみ対面面接。

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
3年目の人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間が来たら、事前に知らされていたURLから入った。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

フィードバックで受けた通り、結論ファーストの姿勢は評価されていると感じた。また、面接官が2人いたため、雑談色が強い際には2人の意見にそれぞれ反応するよう心掛けた。

面接の雰囲気

アイスブレイクから入り、非常に和やかな雰囲気で進んだ。ESに沿って、特に学生時代に力を入れたことについて深堀された。

面接後のフィードバック

結論から答えていてわかりやすかったとのことだった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代力に入れたこと

学生時代に力に入れたことは、所属していた〇〇部の新歓活動です。多くの部員数が必要な上、パートにバランスよく入部してもらわなければなりませんが、〇〇名足りておらず、〇〇したいという部員の目標が達成できない状況にありました。そこで必要な人数を獲得するため、現役部員にヒアリングを重ね3つの課題を掲げました。〇〇、〇〇、○○です。それらをカバーするためにオンライン説明会や個別対応の強化、予約制発表会を新たに立案し、最終的には目標を達成できる以上の部員を獲得することができました。この経験を通して、届けたい層に情報や提案を確実に届けるために、相手に合わせて形を変えてアプローチしていく大切さを強く感じました。

なぜIT関係を見ているのか。

理由は2つあります。1つ目は社会基盤に対する貢献性の高さです。私は「縁の下の力持ちとなる仕事がしたい」と考えています。私たちの生活に必要不可欠である会社での生活を支え、幅広い事業の土台を支えられる点に関心があります。2つ目はIT業界の流動性の高さです。変化の速い時代だからこそ現場が主役になる昨今で、IT業界はニーズの先読みと柔軟な対応が実現可能だと考えています。個人の家庭や会社の環境も時代に応じて目まぐるしく変化していく中で、IT事業、中でもIoT製品を扱うことは、人々の生活を支えるうえで強いやりがいを感じられると考えました。補足になりますが、キヤノンマーケティングジャパン様はこれら2つのIT業界の魅力を非常に生かした事業をしていると感じています。

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キヤノンマーケティングジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノンマーケティングジャパン株式会社
フリガナ キヤノンマーケティングジャパン
設立日 1968年2月
資本金 733億300万円
従業員数 18,445人
売上高 6539億1900万円
決算月 12月
代表者 足立 正親
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号
平均年齢 48.7歳
平均給与 827万円
電話番号 03-6719-9111
URL https://corporate.canon.jp/profile/about

キヤノンマーケティングジャパンの 選考対策

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