【情報引継ぎ不足、簡潔に】【23卒】キヤノンマーケティングジャパンの営業職の最終面接詳細 体験記No.35456（非公開/非公開）（2022/7/21公開）

会場到着後、人事に案内されて待機室に通され、履歴書と健康診断証明書を提出した。その後1人ずつ会議室に呼ばれて面接を行った。

一次面接の質問とほとんど同じような質問がされた。おそらく面接官同士で情報があまり引き継がれていないため、一次面接同様わかりやすく簡潔に答えることが必要だと感じた。

冒頭、緊張せずありのままを話すようにとしきりに言われた。アイスブレイクを兼ねていたのかもしれないが、どちらかというと、面接の方式が雑談ベースであることの提示であるように感じられた。

なし

ワンキャリア

営業に生かせる自分の強みは何か

私が生かせる強みは、場に漂う曖昧な課題を、適宜言語化し共有する大切さだ。留学中、班員〇人、〇カ国の生徒が集まったプレゼングループのリーダーを務めた。価値観や語学力、発音の癖など様々な違いが存在する中、課題に対してなかなか共通認識が得られなかった。そこで、一人ずつイメージを尋ねてお互いの前提を確認しあったり、場に出ている情報をマッピングして整理したりしながら、全員で状況を共有し進行することに努めた。結果、班員全員が納得する形でプレゼンを終えられたことに強くやりがいと嬉しさを感じた。この経験はキヤノンマーケティングジャパンに入社後、顧客の抱えるビジネス的問題を解決する媒体を提案する際に、的確な提案につながると感じている。

志望動機の詳しい深堀

Q　どうして営業職を志望しているんですか。
A　多様な人々と関わることに魅力を感じているからです。座談会で「人同士の信頼関係が想像以上に重要だ」というお話を伺い、自分が新歓活動を通して感じた個々人の課題解決に携わりたいという思いにマッチしていると感じました。

Q　どうして他の会社ではなく弊社ですか。
A　より顧客の要望に沿った製品を紹介できると考えるからです。キヤノン製品をメインに扱える点、また他社製品も扱える裾野の広さという点で、他社にはできない営業が可能だと考えました。

Q　ソリューション営業をしたいということですが、これも提案の広さという点からですか。
Ａ　はい。私がキヤノンマーケティングジャパン様に感じている魅力を最大限に生かせる部門だと感じているからです。

Q　内定を出したら他の会社は辞退しますか。
A　はい。