【金融系の挑戦、要件定義の舞台】【22卒】農中情報システムの夏インターン体験記（理系/SE）No.14223（電気通信大学大学院/女性）（2021/5/8公開）

あまり業界を絞り切れていなかったので、金融系のシステムエンジニアとしての仕事を学び現場を体感したい思い応募しました。また、金融系でも特殊な立ち位置の銀行だと感じたので興味があったというのが大きいと思います。

選考はなかったので特にないです。ESなどもなく、応募すればどなたでも参加できるインターンシップでした。

グループワーク

会社説明のあとグループワークがありました。

要件定義

要件定義シミュレーション

1日目にやったこと

始めに軽く会社について説明があった後に、６チームずつに分かれ要件定義シミュレーションを行いました。グループワークを進めていきながら会社について理解を深められる内容のものでした。

人事部

なし

フィードバックは特になかったです。社員座談会では、社員の方々の生の声を聴けたのでオンラインでは感じにくい社員の方々の雰囲気というものを直接感じることができたと思います。

要件定義シュミレーションでは交渉相手チームから情報をもらいグループの中で情報をまとめる必要があるのでグループ内でのコミュニケーションに一番苦労しました。ただ、私の場合比較的コミュニケーションが取りやすいグループだったのでそこまで大変ではありませんでした。

グループワークだったので同じグループの学生やほかのチームの数人と話をする機会はありました。

農中情報システムやSEという仕事についてだけでなく農林中金庫やJAバンクについても学ぶことができたのでそのあとの選考に活かすことができました。またオンラインでは感じにくい社員の方々の雰囲気というものを直接感じることができたというのは大きいと思います。

特にないと思います。しいて言うならどのような相手とでもコミュニケーションをきちんととれるようにしておくことが大切なのではないでしょうか。

実際にあったプロジェクトを題材に用いてグループワークを行っていたようなのでとても働いているイメージがしやすかったです。社員座談会でも社員の方々の生の声を聴けたのでより会社の雰囲気や働いている姿のイメージというものが具体的になったと思います。

インターンに参加している学生を見る限りそこまで志望度の高い学生は多くなかったと思うので、頑張れば良いところまではいけるのかなと感じました。ただ今回のインターン自体選考がないということもあり、このインターンの参加だけで内定が出るかという判断するのは難しいです。

具体的に働く姿というものもイメージできた上に、人事の社員さんが良い人が多く雰囲気が良かったため働きやすそうだと感じたからです。また、農中情報システムは内販が中心でありユーザーと近く対等な関係で仕事ができるという点も志望度が上がった要因です。

インターン参加者のみの会社説明会があり、その中で若手社員さんとの座談会に加えて1次選考免除の早期選考の案内がされました。選考そのものが早く進められたのでその点は大きいと思います。

インターン参加前は、SEという業種で特に業界や企業は絞っていませんでした。インターンシップ参加後はそのシステム会社がどのような企業を相手に仕事をしているのかという観点から企業を見るようになりました。また今回のインターンシップを通して金融という社会基盤を支えるという仕事について学ぶことができたので、金融系のSEが選択肢の一つになりました。

就職活動をし始めてすぐだったので、正直SEについて具体像というものがはっきりしていませんでした。今回のインターンシップ参加してユーザーをシステムという観点から支えられるユーザー系SEのについて知ることができSEとして働くイメージが明確になりました。また私自身が金融業界が固い雰囲気なイメージを持っていたのですが、社員の方々は朗らかな雰囲気で業界に対するイメージがかなり変わりました。