【農×ITで未来を拓く】【22卒】農中情報システムの夏インターン体験記（理系/システムエンジニア）No.14076（東北大学大学院/男性）（2021/4/20公開）

もともと第一次産業に関心があり、事業投資で農業を活性化させている農林中央金庫にも関心を持った。（金庫のインターンは落ちてしまいましたが．．．）また、IT業界にも関心があったため、農業×ITという軸に一致した農中情報システムに興味が惹かれ、応募に至りました。

先着順のインターンであったため、特に対策や準備を行わなかった。強いて挙げるならば、先着順なので、通知を見逃さないように、メールチェックをこまめに行うといいと思います。

前述の通り、先着順のインターンであったため、特筆すべきことはないです

機能カードを用いたシステム実装実感型グループワーク

グループワーク概要説明→グループワーク→全体発表→社員座談会

slerの業務理解

JAバンクのシステム実装を通して、SEの業務を体感せよ

1日目にやったこと

グループワークを行った後、社員座談会を行った。ワークではシステム部門や企画部門の社員になり切って、JAバンクシステムに実装すべき機能をディスカッションを通して、決定し、最後に
全体で発表を行った。

人事部社員

なし

座談会で現場社員がおっしゃた「金融情報システムはミッションクリティカルでチームワークが求められる場面が多い」という言葉がとても印象に残っています。金融系システムならではの難しさを肌で感じました。

情報共有と合意形成に困難を感じました。ワークでは、各メンバー毎に異なる情報が渡され、それを元に意思決定を行う必要性があり、各々持つ情報正確に共有・整理する必要がありました。しかし、オンラインならではのコミュニケ―ションの難しさがあり、とても苦労しました。

グループワークの初めに、モノしりとりを行い、グループメンバーと親睦を深める事が出来ました。

JAバンクのシステム構築というワークを通して、システム構築業務では、各事業部のニーズを、実行可能性や収益性を考慮し優先順位をつけた上で、できる限り反映させる事が重要であるという知見を得ることが出来ました。また、社員座談会では、社風理解を深めることが出来ました。

ワークの前に、十分な説明がある為、特に準備や勉強は必要ないと思います。強いて挙げるならば、sler業界の知識やプロジェクトの進め方に関する知識があれば、ワークをより円滑に進められると思います。

ワークを通して、入社後に携わる事業領域や仕事の進め方を大まかに把握する事が出来たからです。また、社員座談会で現場社員の1日のスケジュールや休日の過ごし方やキャリアプランの話を聞き、入社後の過ごし方やキャリアビジョンをある程度イメージする事が出来ました。

ワークを通して、入社後に携わる事業領域や仕事の進め方を大まかに把握する事が出来たからです。また、社員座談会で現場社員の1日のスケジュールや休日の過ごし方やキャリアプランの話を聞き、入社後の過ごし方やキャリアビジョンをある程度イメージする事が出来ました。

インターンシップを通して、企業としてのポジティブな面とネガティブ面を知って改めて考えた結果、志望度に特段変化は生じなかった。社員座談会を通して、社員の人となりの穏やかさに惹かれました。また、総労働時間に対する給与水準が高いことも魅力的に感じました。一方、この企業ならではの強みをあまり見出すことができなかった。技術トレンドの移り変わりが激しく、今後、競争が激化すると予想されるsler業界で、現状の給与水準を維持することができるか疑問に感じました。

前述の通り、インターンシップ参加者限定の説明会に参加した学生は、早期選考に乗ることが出来るため、本選考に有利であると言えます。なお、グループワークを社員が見ている時間は少なかったため、インターンシップ内での学生の評価が、本選考に影響する可能性は低いと思います。

自身の専門性や強みとチームワークの相乗効果で価値を生む事業に携わることが出来るプラントエンジニア業界に関心があった。また、以前参加した素材メーカーやプラントエンジニア企業のインターンを通して、IT技術の需要の高さを知り、IT業界への関心が生まれ、sler企業のインターンシップにも、複数応募していた。

IT業界、特にsler業界への志望度が若干上がりました。インターンシップを通して、slerは金融システムや流通業システムなど、社会になくてはならないものに深く携わっており、インフラ企業の側面を持つと知り、興味が惹かれました。また、IT技術は技術開発のスピードが速く、常に学び続ける姿勢が求められると伺い、知的好奇心を満たしながら働ける環境であると考え、魅力を感じました。