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株式会社NTTファシリティーズ

【深掘り質問で論理的に】【23卒】NTTファシリティーズの技術職の2次面接詳細 体験記No.27307(非公開/非公開)(2022/5/27公開)

2023卒の先輩がNTTファシリティーズ技術職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社NTTファシリティーズのレポート

公開日:2022年5月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 技術職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • NTTアーバンバリューサポート
入社予定
  • NTTアーバンバリューサポート

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンラインでした。

2次面接 落選

実施時期
2022年01月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
建築グループ長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

まず人事の方とお話しし、その後役員の方に繋がった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接よりも深くまで質問されることが多いので、自分で自問自答して練習すると良いと思う。また、話の内容よりも、論理的にわかりやすく話すことが大切だと思う。

面接の雰囲気

緊張をほぐしてくださる雰囲気があった。人事の方から優しい面接官と聞いていたので、安心して臨むことができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、先輩からの話、ONECAREER

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代一番頑張ったことは何ですか。

私は、修士1年次に友人3人と〇〇事業を立ち上げました。この事業は、学生のみでクラウドファンディングを行い、企画から運営をしました。その中での一番大きな課題は、クラウドファンディングで必要金額を集めることでした。この課題に対して私は、ターゲットを学生だけでなく、30代以上の大人に年齢層を上げて設定することを提案しました。その他にも、クラウドファンディングの経験者に話を聞いたり、チラシを配ったりするなど下準備を重ねました。その結果、予定期間の半分の期間で目標金額を達成することができ、事業を成功させることができました。この経験から得た多角的視点を活かし、グループで仕事を取り組む際に臨機応変に提案するということを心がけて、働きたいと考えています。

アルバイトでの立ち位置。

私は、塾講師のアルバイトを約5年間続けております。役割としては、最年長としてアルバイトをまとめる役割や、週に1度、生徒とミーティングをするなどの仕事をしています。週に1度のミーティングでは、毎回生徒のレベルに合った問題を作り、解いてもらったり、授業の進み具合についてアドバイスをするなどの業務を行なっています。

以下、深堀された内容
質問:他にアルバイトはしていますか?
回答:ゼネコンと組織設計でアルバイトをさせていただいています。
質問:そこで学んだことは何ですか?
回答:私は、主に模型製作のアルバイトをさせていただいているのですが、実際に建物が設計されて建てられるまでの過程を見せていただき、建築の仕事についての知識を得られたと思います。

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NTTファシリティーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTファシリティーズ
フリガナ エヌティティファシリティーズ
設立日 1992年12月
資本金 124億円
従業員数 7,600人
売上高 1238億8500万円
決算月 3月
代表者 松原和彦
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号
電話番号 03-5444-5172
URL https://www.ntt-f.co.jp/

NTTファシリティーズの 選考対策

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